Secretaire Generale H/F - Ecole Polytechnique

L'emploi de secrétaire général de l'École polytechnique est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
L'école, dont les missions sont fixées par l'article L. 675-1 du code de l'éducation, et l'organisation définie par l'article L. 755-1 de ce même code, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un grand établissement au sens de l'article L. 717-1 du code précité, placé sous la tutelle du ministre des armées.
Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice générale, le secrétaire général/ la secrétaire générale encadre les fonctions de soutien de l'établissement : ressources humaines, finances, achats, systèmes d'information, patrimoine immobilier, moyens généraux, affaires juridiques, hygiène-sécurité-environnement, pilotage, action sociale et médecine de prévention.

Il/elle participe à la définition des stratégies de l'établissement, à l'élaboration du projet de développement et est responsable de sa mise en oeuvre opérationnelle. Il /elle veille à son cadrage réglementaire et à sa gestion administrative.
Enfin, le secrétaire général/ la secrétaire générale est membre du comité exécutif, participe au conseil d'administration et est un interlocuteur privilégié des représentants du personnel.

Vos missions principales :
- assurer le pilotage et le management d'un large périmètre de fonctions support regroupant des équipes aux expertises variées et couvrant l'ensemble des activités indispensables au bon fonctionnement de l'École (effectif global de 270 personnes);
- garantir la qualité du fonctionnement de l'établissement dans le respect du cadre juridique, budgétaire et réglementaire applicable aux établissements publics de l'État ;
- veiller à la soutenabilité du modèle économique de l'École dans un contexte de développement de ses activités soutenu par le développement de ressources propres ;
- concevoir et conduire, avec l'appui des services, les évolutions d'organisation, de processus ou de systèmes d'information nécessaires à l'amélioration de son fonctionnement et à son développement.

Vous justifiez d'une expérience préalable dans des fonctions comparables, au sein d'un établissement d'enseignement supérieur, d'un organisme de recherche ou d'un établissement public comparable, ainsi qu'une expertise dans un ou plusieurs domaines des fonctions support stratégiques - notamment ressources humaines, finances, affaires juridiques seraient particulièrement appréciées.

Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront auditionnés par une instance collégiale constituée conformément à l'article R.342-12 du code général de la fonction publique et présidée par la Directrice générale de l'École polytechnique. Le choix du/de la candidat(e) retenu(e) sera fait à l'issue de l'audition.
La rémunération brute annuelle dépend de l'expérience du titulaire de l'emploi et de son parcours antérieur. Elle comprend une part fixe brute et une part variable, en fonction des réalisations et de la manière de servir.