Evaluateur Social Charente-Maritime H/F - Groupe IMA
- Niort - 79
- CDD
- Groupe IMA
Les missions du poste
Au sein du Groupe IMA, nous sommes plus de 5 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans l'aide, l'accompagnement et l'assistance. 24/24 et 7/7, nous mobilisons nos talents, à travers quatre domaines d'expertise : Mobilité, Habitat, Santé Bien-vivre, Juridique.
Nos équipes bénéficient d'un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux, des engagements qui sont au coeur de notre politique de diversité et d'inclusion.
Rejoindre IMA Assistance France c'est accompagner et porter secours chaque jour à nos bénéficiaires : Une panne sur la route ou un accident ? Pour chaque problème IMA trouve une solution.
Tu es empathique, dynamique, agile, et tu as envie d'intégrer un Groupe qui a du sens ?
N'hésite plus à postuler !
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons 1 conseiller(e) économie sociale et familiale ou assistant(e) de service social sur la Charente-Maritime, secteur Saintes et le sud Charente-Maritime .
Vos missions :
Dans le cadre de l'action sociale des caisses de retraite (la CARSAT, la CMCAS...)
vous évaluez les difficultés de vie quotidienne des personnes âgées (grille AGGIR),vous proposez un plan d'action personnalisé et veillez à sa mise en oeuvre, et/ou vous dispensez des conseils de préventions au travers de bilan personnalisé.
Le profil recherché
Vous possédez le Diplôme/ou niveau d'état Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante Sociale ou SP3S ou BTS ESF, et vous avez idéalement une première expérience sur les évaluations et l'utilisation de la grille AGGIR, ou sur un poste comprenant des visites à domiciles, ainsi qu'un bon contact avec les personnes âgées.
Autonome, organisé(e), un très bon relationnel et une grande disponibilité sont des qualités impératives pour ce poste.
Conditions :
- CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois
- Temps plein
- Déplacements 4 jours par semaine et 1 journée administrative à Niort
- Mise à disposition d'un véhicule, ordinateur, téléphone, tickets restaurants
Process de recrutement :
- Tri de CV
- Présélection téléphonique avec un chargé de recrutement
- Entretien avec la responsable