Recrutement JCDecaux

Alternance - Assistant Relations Publiques et Partenariats H/F - JCDecaux

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • Alternance
  • JCDecaux
Publié le 21 mai 2026
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Les missions du poste

JCDecaux est N°1 mondial du mobilier urbain et de la publicité dans les transports, N°1 européen de l'affichage grand format et leader dans le vélo en libre-service.

Avec un effectif de plus de 13 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans plus de 80 pays. Un chiffre d'affaires de 3 618,5 millions d'euros a été réalisé en 2018.

Inventeur du concept du Mobilier Urbain en 1964, JCDecaux est le seul acteur mondial à exercer exclusivement le métier de la Communication Extérieure.
Bienvenue chez JCDecaux !

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.

Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service...), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l'excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable... voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

Poste à pourvoir : Alternance - Assistant(e) Relations Publiques et Partenariats H/F

Au sein de la direction Communication, rattachée à la chargée des relations publiques et des partenariats, vos missions sont les suivantes :

Relations publiques :

Principaux événements : Roland Garros, Avant-premières cinéma, visites privées d'exposition, Trophée de Golf ...

- Participation à l'organisation opérationnelle et logistique des événements en amont et pendant l'événement : repérage de lieux, gestion de la billetterie, aménagement de l'espace et décoration en collaboration avec l'ensemble des prestataires, coordination du traiteur, des hôtesses et des différents partenaires et prestataires,
- Coordination avec les équipes internes : veille actualité culturelle en collaboration avec le pôle culturel, briefs des invitations en lien avec le studio, suivi des invitations avec les directions concernées, gestion des retours via une plateforme web...
- Suivi des factures

Partenariats B to B :

Principaux partenariats : Prix Effie, Prix Agence Media, Grand Prix Stratégies, Elu Produit de l'année, Grand Prix de la Communication Extérieure...

- Suivi des actions opérationnelles
- Valorisation de la marque JCDecaux : participation au jury, prise de parole, création de contenus, installation de mobilier JCDecaux, goodies...
- Veille sur les rendez-vous de la profession
- Gestion des invités internes

Le profil recherché


- Vous recherchez une alternance à compter de septembre 2026 dans la cadre de la préparation d'un Master en école de communication ou équivalent.

- Vous avez un bon rédactionnel. Vous maîtrisez le Pack Office.

- Vous avez un très bon niveau d'Anglais, qui vous permet de travailler autant à l'écrit qu'à l'oral. Vous faites preuve d'une excellente présentation et vous savez vous montrer diplomate.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre synthèse, votre sens du contact et votre capacité d'organisation. Vous avez une un bon niveau relationnel (multiples contacts en interne & en externe et interlocuteurs de haut niveau).

- Votre rythme d'alternance correspond à 4 jours en entreprise / 1 jour école.

Et le process ?

1. Entretien avec Alexandre Domingos (Chargé de Recrutement)

2. Entretien avec Emilie Rohmer (Directrice des Relations Publiques et des Partenariats)

Pourquoi JCDecaux ?

- Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.

- Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.

- Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l'international

- Formation : Plateforme de formation pour le partage d'expériences et de connaissances.

- Égalité et inclusion : Nous agissons pour l'égalité des chances, l'inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

- Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.

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