Chief Data Officer & IA Secteur BTP H/F - Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI

Notre client est un acteur institutionnel majeur et historique du secteur du BTP en France. Organisé en réseau national, il assure des missions de solidarité, de protection sociale et de services auprès de plus de 200 000 entreprises et près de 2 millions de salariés.
Au sein de la Direction Générale Adjointe (DGA), le département Métier et Gouvernance de la Donnée joue un rôle clé dans le pilotage de la stratégie Data et IA.

Dans un contexte de création de poste stratégique, nous recherchons leur futur(e) Chief Data Officer & IA.

Les missions / rôles

En tant que Chief Data Officer & IA, votre mission principale consiste à définir, piloter et déployer la stratégie Data & IA à l'échelle du réseau national.
Véritable chef d'orchestre transversal, vous insufflez une culture de la donnée auprès des différents métiers et veillez à la conformité des usages.

Vos responsabilités principales s'articulent autour de 3 axes :

- Stratégie Data & Gouvernance :
- Élaborer et piloter la roadmap Data/IA (priorisation, budgets, arbitrages) en cohérence avec les orientations stratégiques.
- Mettre en place et garantir un cadre de gouvernance solide (qualité, traçabilité, catalogage, sécurité et conformité RGPD / IA Act).
- Structurer les rôles et responsabilités Data au sein du réseau et piloter les indicateurs de maturité.
- Exploitation & Performance opérationnelle :
- Collaborer étroitement avec la DSI pour l'industrialisation, la fiabilité et la disponibilité des architectures et chaînes de données.
- Superviser la qualité et l'intégrité de la donnée au sein des systèmes d'information métiers afin d'optimiser les processus opérationnels.
- Veiller à la maîtrise des coûts et à la performance technico-économique des solutions déployées.
- Valorisation, Innovation & IA :
- Identifier, prioriser et piloter les cas d'usage IA avec les directions métiers, du cadrage jusqu'à l'industrialisation.
- Garantir un cadre d'usage responsable, éthique et explicable de l'intelligence artificielle.
- Accompagner l'acculturation et la conduite du changement auprès de l'ensemble des collaborateurs.

Avantages
Conditions de travail et avantages

- Rémunération : 80-100K€ (versé sur 13,3 mois incluant 13ème mois et prime vacances).
- Organisation : Statut Cadre au forfait jours (214 jours), 15 RTT.
- Télétravail : 2 jours fixes par semaine + 2 jours flexibles par mois.
- Avantages : Intéressement/Participation, Mutuelle (70% employeur), Tickets Restaurant (10€), Chèques vacances/culture/sport.
- Localisation : Paris 13ème

Process de recrutement

- Préqualification téléphonique avec Kévin d'Externatic.
- Entretien avec l'équipe Ressources Humaines
- Entretien avec la Direction Générale Adjointe
- Entretien final potentiel avec le DSI

- Formation : Diplôme de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, de commerce ou Master universitaire) spécialisé en Data Management, statistiques ou informatique.
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en Data, transformation digitale ou BI, avec une solide pratique de la gestion de projets transverses et complexes.
- Secteur : Une expérience significative dans un environnement réglementé (protecetion sociale, assurance, banque, secteur public ou assimilé) est fortement appréciée.
- Compétences techniques : Maîtrise éprouvée de la gouvernance des données, des réglementations (RGPD, IA Act) et connaissances avancées des architectures Data et des technologies d'IA opérationnelles.
- Soft skills : Leadership transversal, excellent sens relationnel et pédagogique pour fédérer des interlocuteurs variés (DSI, Métiers, Juridique, DPO...). Vous alliez une forte orientation valeur à un esprit d'initiative et d'analyse aiguisé