Recrutement Chateau de Villers Cotterets

Apprenti Jardinier H/F - Chateau de Villers Cotterets

  • Villers-Cotterêts - 02
  • Alternance
  • Chateau de Villers Cotterets
Publié le 21 mai 2026
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Les missions du poste

MISSIONS
Le jardinier ou la jardinière intervient dans l'aménagement et l'entretien des espaces paysagers. Il ou elle travaille en
extérieur, dans le parc et les jardins de la Cité internationale de la langue française.
ACTIVITÉS
Entretien courant : tonte, arrosage, taille, binage, désherbage.
Préparation des sols, semis, plantations.
Utilisation et maintenance du matériel.
Interventions saisonnières (ramassage de feuilles, nettoyage.).
Respect des règles de sécurité et port des équipements de protection individuelle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles,Appliquer les normes environnementales,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique,Planter un arbre, une plante, un végétal,Promouvoir l'utilisation de variétés de plantes locales,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres,Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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