Monteur Câbleur H/F - Syt Technologies

DESCRIPTION DE L'OFFRE :
Dans le cadre du renforcement du Service Production, nous recherchons un Technicien Monteur-Câbleur H/F.

Missions principales :
- Réaliser le montage et câblage d'équipements électriques, électroniques et mécaniques.
- Réaliser les tests de fonctionnement et de conformité.

Description des activités :
MONTAGE-CÂBLAGE
- Réaliser le montage et câblage de cartes électroniques et composants selon les plans et gammes des produits.
- Réaliser le montage d'ensembles et sous-ensembles selon les plans et gammes des produits.
- Réaliser des faisceaux électriques selon les plans et gammes des produits.
- Rendre compte de son activité.

TESTS DE FONCTIONNEMENT ET DE CONFORMITÉ
- Effectuer le contrôle des produits fabriqués.
- Réaliser des tests reproduisant les conditions réelles d'utilisation du produit.
- Effectuer le contrôle de conformité lors de la réception de composants ou produits.

RESPONSABILITÉS EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION
- Département de l'emploi : Production.
- Responsable(s) hiérarchique(s) : Responsable Production.
- Emploi(s) managé(s) : Aucun.

Informations contractuelles :
- CDI, 35h hebdomadaires.
- Convention collective de la métallurgie.

Compétences requises :
- Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais.
- Connaissances en mécanique et électronique.
- Lecture de schémas/plans techniques, électriques et mécaniques.
- Normes et équipements ESD.

Savoir-faire spécifiques nécessaires :
- Utilisation d'appareils/équipements de tests (exemple : mesure électrique).
- Utilisation d'outillage manuel.
- Soudure (composants traditionnels et CMS).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité électrique,Travaux électriques basse tension,Câbler un matériel

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de matériels optique et photographique

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).