Recrutement C.L.P. Emploi

Monteur Charpente Bois H/F - C.L.P. Emploi

  • Pontcharra - 38
  • CDI
  • C.L.P. Emploi
Publié le 21 mai 2026
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Les missions du poste

Rejoignez cette entreprise en tant que Monteur Charpente Bois (H/F) et plongez dans un quotidien dynamique et passionnant ! Vos missions incluront le débit, l'ajustement et le levage de pièces de charpente, la fixation et la pose de charpente bois, ainsi que la pose de couvertures adaptées. Vous serez également impliqué dans la réparation et la rénovation de toitures anciennes, la pose de bardage bois et l'utilisation des outils classiques du charpentier tels que le mètre et le niveau.

En tant que Charpentier Poseur, la sécurité sera au coeur de vos préoccupations ! Vous devrez vous assurer du contrôle annuel et du maintien en bon état des équipements de protection individuelle (EPI), gérer les situations d'urgence, alerter en cas de danger, contribuer à définir les points d'arrêts et remonter les bonnes et mauvaises pratiques.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants) , après traçages (épures, emplacements, etc.),Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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