Gestionnaire de Paie - 35H Réelles H/F - WIICO

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !

Notre client

Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Bègles, recrute un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un remplacement suite à un départ au sein du pôle social. Le cabinet regroupe une vingtaine de collaborateurs dont une équipe dédiée à la paie composée de 4 Gestionnaires de Paie et d'un responsable de pôle. L'environnement de travail se veut collaboratif, dynamique et moderne avec une bonne cohésion d'équipe et des outils performants.

Avantages

35h hebdomadaires toute l'année
1 jour de télétravail par semaine
Prime annuelle selon les résultats du cabinet
Prime de partage de la valeur d'environ 1 500 €
Mutuelle prise en charge à 50 %
Chèques cadeaux et chèques vacances
Ambiance de travail conviviale en open space moderne

Missions

Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 60 dossiers clients
Production mensuelle de 250 à 300 bulletins de paie multi-conventions
Réalisation des déclarations sociales et suivi des échéances
Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
Accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales et paie
Interface privilégiée des clients avec un rôle de conseil et de suivi régulier
Utilisation du logiciel SILAE dans un environnement dématérialisé

Profil

Formation spécialisée en paie, RH ou Licence professionnelle
Expérience de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable hors alternance
Bonne maîtrise d'un environnement multi-conventions
Capacité à gérer un portefeuille en autonomie complète
Esprit d'équipe et bon relationnel client

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).