Technico-Commercial Plasturgie H/F - Sarl Bs Consultants

BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management ainsi que dans l'accompagnement des entreprises et de leurs salariés en phases de changement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une PME basée dans La Plastics Vallée, un Technico-Commercial (H/F), en CDI.
Dans le cadre du développement de l'activité, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille de clients industriels et le développement du chiffre d'affaires en France et en Europe.
Vos principales missions sont :
- Suivi et fidélisation de compte : Assurer la relation commerciale courante et développer les offres complémentaires chez les clients existants.
- Prospection commerciale : Identifier de nouvelles opportunités de marché et conquérir de nouveaux comptes clients.
- Suivi administratif : Gérer l'administration des ventes, élaborer les propositions commerciales et assurer le reporting de votre activité.
- Déplacements terrains : Assurer une forte présence sur le terrain (déplacements à prévoir à hauteur de 50 % du temps en France et en Europe).
Vous êtes issu d'une formation de type Bac +2 en Plasturgie ou en Commerce. Vous disposez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans, impérativement acquise dans le secteur de la plasturgie et de l'industrie automobile, idéalement au sein d'une PME.
La maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour mener à bien vos missions à l'international.
Votre bon relationnel, votre excellent état d'esprit et votre forte capacité à vous intégrer au sein d'une équipe sont des atouts indispensables à votre réussite dans ces fonctions.
Rémunération à négocier selon profil et expérience entre 40 K€ et 50 K€ Brut annuel + variable + participation + intéressement + retraite supplémentaire + véhicule de fonction.

Experience: 10 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.