Conseiller en Caa H/F - Communaute au Service de L'autonomie en

Dans le cadre du déploiement de sa Mission CAA, la Communauté 360 Savoie (C360) recherche son-sa conseiller-ère en CAA. Cette mission départementale, portée par la CSAS et financée par l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes, vise à :
- Garantir un accès équitable à une information fiable et opérationnelle sur la CAA ;
- Construire une culture partagée de la CAA sur l'ensemble du territoire savoyard ;
- Fédérer les acteurs et structurer les collaborations autour de la CAA ;
- Accompagner les personnes, familles et professionnels dans la démarche de CAA ;
- Participer à la structuration régionale et nationale en matière de CAA.

DESCRIPTIF DE LA MISSION
Sous la responsabilité de la pilote de la Communauté 360 Savoie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un-e chargé-e d'animation territoriale et d'un-e assistant-e administratif-ve, de deux coordinatrices et deux facilitrices de projets et parcours de vie Vous exercerez vos missions sur l'ensemble du département de la Savoie, en lien étroit avec votre binôme conseiller-ère en CAA.

Vos missions principales seront :
Accompagnement individuel
- Réaliser les entretiens d'orientation et de conseil auprès des personnes, familles et professionnels ;
- Évaluer les compétences communicationnelles des personnes présentant des défis de communication, en s'appuyant sur le modèle de participation, la présomption de compétence et en valorisant l'expérience acquise par la personne ;
- Accompagner le choix du dispositif de CAA adapté à la personne ;
- Conduire les séances de guidance auprès de la triade personne concernée / proche aidant / professionnel référent.
Sensibilisation, formation et appui aux organisations
- Contribuer à la conception des modules de sensibilisation en lien avec l'animateur-trice territorial-e ;
- Animer des sessions de sensibilisation et des ateliers collectifs en associant des personnes concernées en tant qu'expertes d'usage, à destination des personnes concernées, des familles et des professionnels ;
- Soutenir les organisations souhaitant s'inscrire dans une démarche structurée et globale de CAA (structuration de la démarche, appui aux encadrants et aux référents CAA.).
Ressources et CAA'thèque
- Constituer et gérer le fonds physique de la CAA'thèque départementale (conception, stratégies d'achats, animations thématiques.) ;
- Contribuer à la cartographie des ressources, compétences et outils CAA sur le territoire savoyard ;
- Contribuer à l'alimentation de la plateforme numérique départementale de ressources CAA.
Participation à la vie du service
- Participer à l'accueil de premier niveau de la mission ;
- Contribuer au suivi des indicateurs d'activité et à la production des rapports.

EXPÉRIENCES, ET COMPÉTENCES

- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3/4) en ergothérapie, orthophonie, ou sciences de l'éducation ;
- Formation et expérience significative en CAA obligatoire ;
- Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap présentant des défis de communication ;
- Connaissance du modèle de participation et des approches multimodales de la CAA ;
- Autonomie de déplacements obligatoire - déplacements fréquents sur l'ensemble du département de la Savoie

Experience: 3 An(s)

Compétences: Evaluation des progrès du patient,Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie des patients dans la gestion de leur condition,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.