Agent de Maintenance Polyvalent aux Bâtiments H/F - Mairie

La ville de Saint-pierre-des-Corps
Recherche pour son service Bâtiments
Un-e agent de maintenance polyvalent
aux Bâtiments vacant à temps complet

Au 1er septembre 2026

Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux

Rattaché au service bâtiment sous la responsabilité du technicien (n+2) et en direct de l'agent de maitrise, il assure la maintenance des bâtiments dans le respect des règlementations en matière de sécurité et prévention.

Missions et activités de maintenance :

- Assurer des travaux de maintenance (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage, maçonnerie, carrelage, menuiserie et serrurerie,
-Informer, alerter et proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions.
- de l'entretien du matériel utilisé et de l'approvisionnement en produits et matériaux,
- de procéder au rangement régulier de l'atelier à disposition,

Durée hebdomadaire : 37 heures 30 (8h-12h 13h30-17h00), avec RTT

Profil :
Diplôme équivalent CAP maintenance du Bâtiments
Permis B

Savoirs faire et savoirs-être :
Bonne réalisation des travaux
Esprit d'équipe
Qualité relationnelle
Discrétion
Disponibilité

Expérience souhaitée d'un an.

Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, prime de vacances et fin d'année

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS

ou à ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.