Chargé de Sécurité et de Prévention H/F - Service Public

Sous l'autorité de l'administratrice générale, le Département des Bâtiments et de l'Exploitation, composé d'une équipe d'une douzaine d'agents, est en charge des fonctions suivantes : maintenance technique, entretien des bâtiments, sécurité incendie et sûreté, gestion des énergies et fluides, prévention des risques professionnels vis-à-vis des prestataires, propreté, nettoyage, enlèvement des déchets, signalétique, travaux immobiliers dans les deux établissements recevant du publics que sont le môle J4 et le Fort Saint Jean, pilotage du contrat de partenariat public-privé pour le site du Centre de Conservation et de Ressources.

Liaisons hiérarchiques : le responsable du département des bâtiments et de l'exploitation

Liaisons fonctionnelles : tous les autres services du Mucem

Rattaché au responsable de département, le chargé de sécurité et de prévention se coordonne avec le responsable de la sécurité et de la sûreté et le supplée en cas d'absence pour l'ensemble de sujets relatifs à la sécurité, à la sûreté et à la prévention des risques. Il prend en charge plus particulièrement :
La rédaction et la mise à jour des documents obligatoires : plans de prévention des entreprises extérieures intervenant sur les sites (plans de prévention annuels et spécifiques (entreprises intervenant ponctuellement), consignes de sécurité et d'hygiène...
Le pilotage au quotidien des moyens opérationnels et techniques mis en oeuvre pour assurer la sécurité incendie et la sûreté du Fort St Jean et du bâtiment du môle J4 (prestataires extérieurs).
Programmation des moyens de sécurité et de sûreté à mettre en place en fonction de l'activité de l'évènement et des risques identifiés.

Par ailleurs les missions complémentaires de l'adjoint, sous le contrôle du responsable de la sécurité et de la sûreté, sont :
Assurer l'exploitation des systèmes de contrôle d'accès et incendie : badges, clefs, vidéo et protection rapprochée des oeuvres (PRO), SSi, CMSI...
Tenir informé les services techniques des dysfonctionnements relatifs aux installations,
Assurer l'accueil des entreprises,
Réaliser les demandes de bon de commande et le suivi des services-faits pour les activités relevant de son périmètre,
S'informer au quotidien des risques généraux et particuliers du site, analyser les risques liés aux interventions internes et externes, en proposer les moyens de prévention et en suivre l'exécution,
Etablir les plans de prévention pour les prestations relevant du département de l'exploitation et des bâtiments,
Coordonner, superviser, offrir un appui technique aux plans de prévention établis par les autres services ou départements,
Contribuer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) de l'établissement,
Contrôler les habilitations et les formations des agents des entreprises intervenant sur les sites, et plus largement le respect des dispositions des mesures de prévention,
Recenser et faire traiter les dysfonctionnements,
Faire procéder à l'arrêt immédiat de toute intervention jugée dangereuse,
Assurer la bonne tenue du registre de sécurité,
Coordonner et piloter au quotidien les prestations réalisées par les entreprises extérieures intervenant dans le domaine de la sûreté et de la sécurité, contrôler la bonne exécution des prestations,
Assurer la coordination opérationnelle entre les prestataires internes et externes autour des questions de sûreté et de sécurité,
Organiser et assurer les différents exercices de sécurité (évacuation,...),
Contrôler le respect des dispositions règlementaires et du règlement intérieur par les concessionnaires (restaurants, librairie,...).

Niveau de diplôme (et/ou expérience professionnelle équivalente) : Bac +3 et SSIAP3.
Expérience : 10 ans d'expériences dans le pilotage de prestation de sécurité et de sûreté, mais aussi de prévention des risques professionnels.

Compétences techniques
Bonne maitrise de Microsoft office
Connaissance de l'organisation de la Fonction Publique
Connaissance du périmètre muséal
Connaissance des règles juridiques organisant la comptabilité et les marchés publics

Savoir-faire
Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risques
Capacité à rendre compte de son activité
Aptitude à tenir des délais et des échéances

Savoir être
Sens du travail en équipe
Implication, détermination et disponibilité
Organisation, rigueur et méthodologie
Capacité de coordination