Chef d'Equipe Maintenance H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE (H/F)
Le Chef d'équipe maintenance garantit le bon fonctionnement des équipements de production agroalimentaire dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Il organise et supervise les interventions afin d'assurer la continuité de la production. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes :

Management d'équipe

-Encadrer une équipe de techniciens de maintenance (2 personnes)
-Planifier et coordonner les interventions (préventif et curatif)
-Assurer la montée en compétences des techniciens et des conducteurs de ligne sur la maintenance 1er niveau
-Gérer les priorités en lien avec la production

Maintenance des équipements

-Superviser la maintenance des lignes de production (conditionnement, transformation, etc.)
-Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, automatismes)
-Intervenir en cas de panne critique
-Mettre en place des actions de maintenance préventive et améliorative

Organisation et suivi

-Elaborer et suivre le plan de maintenance établi
-Analyser les pannes récurrentes et proposer des améliorations
-Suivre les indicateurs de performance (TRS, MTTR, MTBF)

Gestion des équipements et prestataires

-Gérer les pièces de rechange (stock, approvisionnement)
-Piloter les entreprises extérieures
-Participer aux projets d'investissement

Qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE)

-Veiller au respect des normes agroalimentaires (HACCP)
-Appliquer les règles strictes d'hygiène (zones propres, nettoyage)
-Garantir la sécurité des interventions (consignation, EPI)
-Participer aux audits internes et externe

Techniques

-Bonnes connaissances en maintenance industrielle
-Compétences en automatisme, électricité, mécanique, pneumatique
-Connaissance des équipements agroalimentaires (convoyeurs, doseuses, ensacheuses...)
-Maîtrise des outils Office365

Spécifiques agroalimentaire

-Connaissance des normes HACCP
-Sensibilité forte aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Managériales

-Leadership et esprit d'équipe
-Capacité à gérer le stress et les urgences de production
-Organisation et réactivité

-Expérience de 3 à 7 ans en maintenance, idéalement en agroalimentaire
-Expérience en management d'équipe appréciée
-Profil terrain exigé
Rémunération et avantages

-Taux horaire à définir selon le profil
-Heures supplémentaires majorées
-Prime annuelle à partir d'un an d'ancienneté
-Titres-restaurant
-Mutuelle d'entreprise
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.