Responsable de Service Paie H/F - AGPM

Rejoignez l'AGPM et donnez du sens à votre engagement professionnel !

Créée en 1951 par des militaires pour des militaires, l'AGPM est aujourd'hui l'expert de la prévoyance militaire et le partenaire de confiance de la communauté Défense et Sécurité. A ce titre, nous commercialisons une large gamme de solutions d'assurance en prévoyance, santé, épargne et assurance de biens.

Depuis toujours, nous portons un esprit mutualiste fondé sur la solidarité et l'entraide qui nous permet d'accompagner celles et ceux qui s'engagent au service des autres, ainsi que leurs familles.

Acteur économique majeur du territoire varois et 1er employeur privé de la métropole toulonnaise, nous nous appuyons sur plus de 900 collaborateurs engagés, partageant des valeurs fortes : engagement, expertise, audace, convivialité et diversité. Nous possédons une antenne dédiée à nos talents IT à Aix-en-Provence et comptons 40 agences commerciales en France métropolitaine et en outre-mer.

Intégrer l'AGPM, c'est rejoindre une entreprise humaine, utile et où la satisfaction client est une priorité. Alors rejoignez nous si, vous aussi, vous souhaitez contribuer concrètement à une mission qui a du sens.
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Rejoindre l'AGPM, c'est bénéficier de nombreux avantages :

- Avantages financiers : 13ème mois, Prime de vacances, Titres-repas à 12 €
- Protection sociale : Mutuelle gratuite pour les enfants
- Développement professionnel : Formations continues, Opportunités d'évolution,
- Temps de travail et flexibilité : 26 jours de CP, 22 jours de RTT, Compte épargne temps, Accord de télétravail
- Qualité de vie au travail : CSE, Conciergerie d'entreprise, Démarche handicap, Cours de sport, Bibliothèque, salle de repos, espaces de convivialité...
- Mobilité facilitée : Parking gratuit, Gare SNCF à proximité, Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.



Au sein de la Direction des Ressources Humaines, la Division Paie Administration du personnel traite l'ensemble des actions relatives à l'administration du personnel et de la paie, mais également le suivi budgétaire, et le pilotage RH (projets, SIRH, processus).



Dans le cadre d'un prochain départ en retraite nous cherchons un Responsable de service pour une durée de 16 Mois (septembre 2026 à décembre 2027).

Au sein de cette division, vous serez en charge du Service paie en qualité de manager, avec une équipe de 2 collaboratrices gestionnaires de paie.



En tant que Responsable du service paie vous aurez pour objectif d'assurer la continuité de l'activité dans le cadre du départ progressif de l'actuel responsable et accompagner un projet de changement de logiciel.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Faire le point avec le responsable actuel sur les taches dont il a le seul la connaissance et les compétences (passation de septembre à décembre)

- Accompagner les gestionnaires de paie au quotidien et garantir le bon déroulement du processus de gestion de la paie (900 paie par mois environ sur une convention collective)

- Etre l'interlocuteur des divers organismes et prestataires : logiciel de paie, titres-repas, établissements bancaires, organismes privés de prévoyance et santé collective, URSSAF et divers organismes sociaux

- Travailler avec l'équipe projet sur le changement de logiciel de paie (actuellement ADP GSI)

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en ressources humaines avec une spécialisation en paie et disposez de 5 années d'expérience minimum sur des fonctions de responsable paie. Vous possédez une maîtrise des techniques de calcul de paie et règles de gestion des temps et activités, ainsi que des régimes de retraite, de prévoyance et complémentaire santé. Vous savez élaborer et suivre un budget, fiabiliser les calculs, les contrôles et les virements de paie, et garantir l'élaboration et le calcul des données des déclarations sociales.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil faisant preuve de rigueur, exigence, autonomie, agilité et étant force de proposition.

Le poste est basé à Toulon.