Recrutement Laforet

Agent Commercial - Agente Commerciale en Immobilier H/F - Laforet

  • Castelnau-de-Médoc - 33
  • CDI
  • Laforet
Publié le 21 mai 2026
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Les missions du poste

LAFORET IMMOBILIER CASTELNAU

Agence immobilière du réseau Laforet, nous intervenons sur l'ensemble des métiers de l'immobilier (transaction, location, gestion locative ...).

Rejoignez une super équipe performante et travaillant dans la bonne humeur !Depuis plus de 30 ans, le réseau LAFORET est le numéro 1 de la confiance dans l'immobilier !
Afin de porter son développement et de renforcer sa présence localement, l'agence LAFORET de Castelnau recrute un(e) négociateur(trice) en Immobilier.
Totalement autonome mais intégré au sein d'une équipe performante où la bonne humeur quotidienne porte les résultats, vous serez formé à nos outils et à notre méthode afin de vous épanouir dans cet environnement et d'obtenir à votre tour des résultats performants.
Fort d'un nombre de mandats existants déjà conséquent, vous prospecterez et démarcherez de nouveaux vendeurs et proposerez nos biens à des acquéreurs potentiels.

Rémunération attractive proposée.

Plus qu'une expérience dans l'immobilier, nous recherchons surtout des personnalités et du savoir être. Ce poste est ouvert à des débutants motivés ou à des personnes souhaitant rejoindre le monde passionnant de l'immobilier, mais ayant a minima une expérience professionnelle commerciale.

Rejoignez nous pour un métier dynamique, enrichissant et épanouissant : la confiance partagée !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Conclure une transaction,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Négocier un mandat de vente ou de location,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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