Conducteur SPL H/F - Transports Tendron

Avec près de 300 collaborateurs répartis en Île-de-France, Centre et Picardie, les Transports Tendron accompagnent ses clients avec des solutions de transport et de logistique complètes : livraison de colis, camion complet, messagerie, location de véhicules industriels avec conducteur... et bien plus encore.Pourquoi rejoindre les Transports Tendron ?

Parce que nous ne faisons pas que transporter des marchandises : nous créons des solutions sur mesure, fiables et innovantes, partout en France et en Europe via le réseau ASTRE.

Depuis plus de 60 ans, notre ambition reste la même : allier performance, proximité et engagement, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant.

Notre agence TENDRON Amilly recrute un Conducteur SPL au départ d'Amilly (45)

Vos missions principales :

Vérifier l'état de fonctionnement de votre véhicule
Effectuer vos tournées avec différents points de livraison
Contrôler la marchandise et les bons de livraison avec le client ;
Gérer votre fin de tournée : retour de marchandise, débriefings, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.).
Vous pouvez être amené à faire du chargement et déchargement de marchandise

Profil recherché :

Être titulaire du Permis EC et de la FIMO
Avoir le sens de la relation client, être autonome et être réactif

Conditions du poste :

Livraison en camion SPL
Prise de poste à Amilly
Tournée de journée ou du nuit
Rémunération : à partir de 2380€ Bruts (sur 13 mois) + frais au-delà de la convention + mutuelle avec forte participation employeur + CSE
Le poste est à pouvoir en CDI

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.