Médiateur Social et Sportif - Poste Adulte Relais H/F - Asc Boxe Francaise

Médiateur(trice) social(e) et sportif(ve) - Poste Adulte Relais (H/F)

L'association ASC BOXE FRANCAISE recrute un(e) Médiateur(trice) social(e) et sportif(ve) dans le cadre du dispositif Adulte Relais, en CDD de remplacement.

Le poste est basé sur le quartier Étouvie à Amiens.

Missions

Dans le cadre des actions de médiation sociale menées par l'association, le salarié, sous la responsabilité de la Présidente et du Directeur, aura notamment pour missions :

Repérer, orienter et accompagner les personnes en situation de fragilité, d'exclusion ou de marginalisation ;
Assurer une présence humaine de proximité sur le quartier Étouvie ;
Favoriser le dialogue entre les habitants, les institutions et les services publics ;
Participer à la prévention des incivilités, tensions et conflits dans les espaces publics ;
Contribuer à l'amélioration du cadre de vie et du lien social ;
Développer des actions favorisant l'égalité des chances et l'égalité femmes/hommes ;
Sensibiliser les publics au respect des valeurs de la République et de la laïcité ;
Participer aux actions associatives, sportives et citoyennes organisées par l'association ;
Accompagner les habitants dans leurs démarches et favoriser l'accès aux droits.

Activités principales en lien avec les missions:

- Assurer une présence et une veille préventive dans les espaces publics
- Résoudre des situations conflictuelles entre les individus ; gérer les conflits ; faciliter le dialogue
- Organisation du Programme d'activité sportif et culturel de la Structure
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre d'une stratégie de promotion de la santé, et de valorisation des talents
- Orienter les usagers vers les services publics de droit commun
- Consolider le lien social
- Tenue d'un registre journalier, rendre compte
- Participer aux diverses manifestions sur le quartier et dans la ville
- Mise en place de projets innovants

Spécificités du poste:

- 35 heures hebdomadaires horaires variables
- Travail en soirée, week-end et jours fériés
- Travail essentiellement sur le terrain avec temps administratifs (rédaction d'une fiche de présence sociale quotidienne, réunion d'équipe)
- Les plannings horaires du personnel seront adaptés aux stratégies définies pour la présence sociale, en après-midi, en soirée, voire en grande soirée, week-end selon les périodes de l'année, en fonction du contexte
- Formation obligatoire

Type de contrat
CDD de remplacement - dispositif Adulte Relais
Temps plein
Contrat conclu jusqu'au retour du salarié actuellement absent ou, le cas échéant, jusqu'au terme de son contrat de travail s'il ne reprend pas son poste.

Conditions obligatoires d'éligibilité au dispositif Adulte Relais

Conformément à la réglementation en vigueur, les candidats doivent :

Être âgé(e) de 26 ans minimum ;
Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé ;
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ou pouvoir bénéficier d'une dérogation.

Profil recherché

Qualités relationnelles et sens de l'écoute ;
Capacité à travailler avec des publics variés ;
Sens du dialogue, de la médiation et du travail de terrain ;
Autonomie et capacité d'initiative ;
Une expérience dans le secteur associatif, social ou sportif serait appréciée.

Lieu de travail

Quartier Étouvie - Amiens (80000)

Candidature

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Connaissance des dispositifs de sécurité urbaine,Connaissance des structures communautaires,Gestion de conflits interpersonnels,Gestion de la diversité culturelle,Gestion des émotions,Médiateur social et interculturel,Principes de l'éthique sociale,Titre professionnel médiateur social accès aux droits et services,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Animer un réseau, une communauté,Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions,Assurer une médiation,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local,Créer une relation de confiance,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager les relations familiales et communautaires,Etablir des rapports d'intervention,Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public,Evaluer l'impact des actions de médiation,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Orienter une personne vers des partenaires relais,Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires,Promouvoir l'inclusion sociale,Rapporter les incidents et les comportements inhabituels,Relayer de l'information,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Sensibiliser un public,Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires,Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention,Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.