Coordinateur Pôle Médiation Sociale et Accès à l'Emploi H/F - Association Reussir L'insertion a Bron

Dans le cadre de son activité, l'Association Régie de Quartier « Réussir l'Insertion à Bron » (RIB) recrute un(e) coordinateur/coordinatrice
pour son pôle Médiation Sociale et Accès à l'Emploi (PAE).
Le Pôle Médiation Sociale est composé d'une équipe de 8 médiateurs adultes-relais et d'un agent d'accueil administratif.
Il exerce différentes missions supports de médiation au sein de la ville de Bron : lutte contre l'isolement des seniors,
accès aux droits, actions de proximité, animation de 3 jardins partagés et d'un café réparation.
Le PAE est composé de 4 conseillers insertion (CIP ) qui assurent l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires de RSA via les
désignations de la Métropole. Ils assurent aussi des permanences sur les espaces emploi de proximité de la ville de Bron.

Missions principales en binôme avec la coordinatrice en poste :
- Assurer un management de proximité auprès des équipes des 2 Pôles
- Organisation et établissement des plannings d'activités
- Gestion des projets des 2 pôles.
- Préparation des réponses aux partenaires sur des aspects financiers, opérationnels et techniques
- Gestion administrative et communication
- Santé, sécurité et bien-être au travail

Profil :
- Aptitude à travailler à la fois sur le terrain, à organiser, animer et encadrer des activités et une équipe,
- Expérience d'encadrement et de management d'équipe de terrain multisectorielle obligatoire.
- Compétences en méthodologie et gestion de projet.
- Qualités relationnelles et organisationnelles.
- Pragmatisme, esprit de synthèse, créativité, autonomie, rigueur administrative et sens du reporting
- Capacité à travailler avec des partenaires très divers (bailleurs sociaux, travailleurs sociaux, administrations, acteurs
de la santé, habitants des quartiers, etc.)
- Capacité à travailler en binôme sur un poste identique et à identifier les missions sans chevauchement
- Connaissance du secteur de la médiation sociale et de l'intervention sociale très appréciée Sensibilité pour le «
secteur associatif ».
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Permis B souhaité

Horaire de travail : 9h-12h30 et 13h30-17h - Travail ponctuel en soirée et samedi
Pour candidater : CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur Régie Quartier RIB
Prise de poste dés que possible

Experience: 3 An(s) - Management Equipe

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.