Agent de Prévention et de Sécurité H/F - Vindicium Sécurité

Nous recherchons des Agents de Prévention et de Sécurité (H/F) afin d'assurer des missions de sûreté et de sécurité sur plusieurs sites situés sur les secteurs de Châtellerault et Chasseneuil-du-Poitou.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites selon les besoins d'exploitation. Vous assurez une présence dissuasive, veillez à la sécurité des biens et des personnes et appliquez les consignes de sécurité propres à chaque site.

Vos missions principales :

Assurer l'accueil, le contrôle d'accès et le filtrage des visiteurs
Effectuer des rondes de prévention et de surveillance
Prévenir les actes de malveillance, vols et incivilités
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Intervenir en cas d'incident ou d'anomalie et rendre compte à la hiérarchie
Participer à la gestion des situations d'urgence
Rédiger les mains courantes et rapports d'événements.

Profil recherché :

Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité (CNAPS)
Sérieux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon sens de l'observation
Bonne présentation et aisance relationnelle
Capacité d'adaptation à différents environnements de travail
Autonomie, réactivité et esprit d'équipe
Permis B et mobilité appréciés dans le cadre des interventions multi-sites.

Conditions :

Poste en multi-sites sur les secteurs de Châtellerault et Chasseneuil-du-Poitou
Travail de jour, week-ends et jours fériés selon planning
Coefficient et rémunération selon convention collective de la prévention et sécurité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.