Conseiller en Développement des Entreprises Agricoles H/F - Chambre Departementale D'agriculture

Au sein de la Chambre d'Agriculture des Hautes-Pyrénées (65 salariés), vous intégrez les équipes en charge de l'accompagnement des agriculteurs au travers d'actions individuelles et collectives. Nos champs d'interventions couvrent le conseil à l'installation/création d'exploitation, l'accompagnement à la gestion des entreprises autant technique que stratégique, l'accompagnement à la transition des systèmes sur les aspects économiques, environnementaux, agronomiques et humains.
La diversité des métiers présents dans notre structure offre un cadre de travail pluridisciplinaire unique autant pour le ressourcement que pour le déploiement de services.Vos missions :
Sous l'autorité du Responsable de service et au sein d'une équipe métier structurée
- Accompagnement des agriculteurs dans la définition de leur stratégie d'entreprise et dans la mise en oeuvre de leur projet (suivis pluriannuels),
- Accompagnement des exploitants dans la transition agro-écologique des systèmes de production
- Contribution aux programmes de recherche et développement de la structure en lien avec l'évolution des systèmes
Formation des agriculteurs sur les thématiques déléguées

Les conditions d'emploi :
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération selon grille Chambre d'Agriculture
13ème mois dès titularisation
Poste basé à Vic en Bigorre (possibilité Tarbes)
Accord télétravail (possibilité de faire 1 journée de télétravail/semaine),
Mutuelle santé collective performante
Accord de prime au résultat
Parcours d'intégration avec accompagnement à la prise de fonction et à la montée en compétence - Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière

Experience: 1 Mois

Compétences: Techniques culturales,Maitrise des outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.