Electricien H/F - 33 Interim

Réaliser des installations électriques complètes (courant fort et courant faible)
Intervenir sur des travaux de rénovation et de mise en conformité
Effectuer le tirage de câbles, raccordements et pose d'équipements
Participer à l'installation de solutions techniques (climatisation, bornes IRVE, photovoltaïque)
Lire et interpréter des plans et schémas électriques
Assurer la maintenance et le dépannage des installations
Compétences techniques : Lecture de schémas, application des normes (NF C 15-100), gestion des priorités

Expérience confirmée en électricité du bâtiment N3P1/N3P2

Connaissance des normes électriques en vigueur

Habilitations électriques
Autonomie, rigueur et sens du détail

Permis B apprécié

Experience: 1 Mois

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Câbler un matériel,Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées,Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler la conformité des installations électriques,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l'installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier,Installer un système électrique,Mettre en oeuvre des plans de maintenance et de rénovation pour garantir la performance et la fiabilité de l'installation électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Réaliser une opération de câblage électrique,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.