Recrutement le Papillon Dore

Auxiliaire Petite Enfance H/F - le Papillon Dore

  • Château-Renault - 37
  • CDI
  • le Papillon Dore
Publié le 21 mai 2026
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Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Auxiliaire petite enfance H/F pour notre micro-crèche pour une prise de poste le 1er juin 2026.

Notre équipe applique un projet pédagogique riche et dynamisant autour de l'enfant et bénéficie de formations et accompagnement à la VAE.
- Vous êtes rattaché(e) à la directrice de la micro-crèche qui est infirmière
- Vous accueillez l'enfant et les parents et co-animez des activités d'éveil
- Vous avez en charge la remise en température des repas
- Vous assurez la sécurité et le bien être des enfants
- Vous appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Vous participez aux réunions pédagogiques.

Le contrat proposé est un CDI à temps plein du lundi au vendredi de 10h00 à 18H00.

Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes organisé(e), dynamique, vous êtes titulaire du CAP Petite enfance? Rejoignez notre équipe !

Formation:
CAP / BEP Petite enfance (Requis)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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