Recrutement Hermès

Stage - Gouvernance et Pilotage du Programme de Transformation Si H/F - Hermès

  • Pantin - 93
  • Stage
  • Hermès
Publié le 21 mai 2026
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Les missions du poste


HMS est engagé dans unprogramme de transformation majeur de son Système d'Informationvisant à moderniser ses outils et processus pour accompagner la croissance du Groupe.

LePôle Gouvernance et Pilotage des SIjoue un rôle clé dans le pilotage stratégique de ce programme, en assurant la cohérence des initiatives, le suivi des projets et l'amélioration continue des pratiques.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire pourassister l'équipe dans le pilotage opérationnel du programme de transformationet contribuer à des études d'excellence opérationnelle.

Principales missions :

1. ASSISTANCE À LA GOUVERNANCE DU PROGRAMME DE TRANSFORMATION (40%)

- Participer ausuivi et au pilotage des projetsdu programme de transformation
- Contribuer à lapréparation et des instances de gouvernance(comités de pilotage, revues de portefeuille)
- Assurer lesuivi des indicateurs clés(avancement, budget, risques)
- Produire destableaux de bord et reportingsà destination des directeurs et chefs de projet
- Participer à laconsolidation et à l'analyse des donnéesde pilotage

2. PARAMÉTRAGE ET DÉCOUVERTE D'OUTILS DE GOUVERNANCE (30%)

- Découvrir et prendre en main lesoutils de gouvernance SI(ex : outils de gestion de portefeuille projets, outils de testing, outils de pilotage)
- Travailler sur l'intégrité des données des référentiels.
- Participer auparamétrage et à la configurationde ces outils en lien avec les besoins métier
- Contribuer à ladocumentation des processuset à la création de supports utilisateurs

3. ÉTUDE SPOT SUR L'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE (30%)

- Réaliser uneétude ciblée (SPOT)sur un sujet d'excellence opérationnelle identifié avec l'équipe
- Analyser lespratiques actuelleset identifier les axes d'amélioration
- Benchmarker lesmeilleures pratiquesinternes et externes
- Formuler desrecommandations concrètes et actionnables
- Présenter les résultats aux parties prenantes (directeurs, chefs de projet, DG)

LIVRABLES ATTENDUS

Tableaux de bord de pilotagedu programme de transformation
Documentation des outilsde gouvernance (guides utilisateurs, processus)
Rapport d'étude SPOTsur l'excellence opérationnelle avec recommandations
Présentation de restitutionaux instances de direction
Supports de communicationpour les équipes projets

Profil du candidat :

Formation

- Bac +4/5 en cours : École d'ingénieur, École de commerce, Master spécialisé
- Spécialisation : Systèmes d'Information, Gestion de projet, Transformation digitale, Conseil, Organisation

Compétences techniques

- Bonne maîtrise d'Excel(tableaux croisés dynamiques, formules avancées)
- Maîtrise dePowerPoint(création de présentations exécutives)
- Connaissance desméthodologies de gestion de projet(Agile, Waterfall)
- Appétence pour lesoutils digitauxet capacité d'apprentissage rapide
- Capacité d'analyse de donnéeset de synthèse

Compétences comportementales

- Rigueur et organisation: capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Esprit d'analyse et de synthèse: capacité à extraire l'essentiel et à formuler des recommandations
- Pédagogie et communication: capacité à vulgariser des sujets complexes
- Assertivité et bienveillance: capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (directeurs, chefs de projet, DG)
- Curiosité et proactivité: envie d'apprendre et de contribuer activement
- Esprit d'équipe: capacité à collaborer dans un environnement exigeant

Langues

- Français : courant (obligatoire)
- Anglais : bon niveau (lu, écrit, parlé)

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès!
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier. HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.

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