Recrutement Saint Junien Recrutement

Responsable Adjoint Vente H/F - Saint Junien Recrutement

  • Saint-Junien - 87
  • CDI
  • Saint Junien Recrutement
Publié le 21 mai 2026
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Les missions du poste

Les missions du poste
Ouvrir le magasin, vérifier les rayons, lancer la journée avec l'équipe : voilà le point de départ de ce poste. Vous êtes au coeur de l'activité, entre la vente, l'organisation et la coordination de l'équipe.

Votre agence Acto Intérim SAINT JUNIEN, recrute un adjoint responsable vente H/F en CDI.

Il s'agit d'une création de boutique de boulangerie proposant gourmandises sucrées et salées. Vous participez donc au lancement de l'activité.

Ce poste combine présence terrain et sens de la gestion quotidienne.

Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :

- Accueillir et conseiller le client, préparer la commande et encaisser le client
- Mettre en valeur l'espace de vente et garantir une présentation impeccable
- Assurer l'encadrement de l'équipe de vente au quotidien
- Former le personnel aux procédures de vente et s'assurer de leur bonne application

- Assurer la bonne gestion des stocks de produits et emballages: inventaire, commande, contrôle et réception

Nous vous proposons :

Intégrer une structure artisanale à taille humaine
Un poste stable et évolutif
Une ambiance conviviale et passionnée par le métier
Le profil recherché
Vous aimez le goût pour le travail de qualité et des produits frais. Vous savez garder le cap même dans les périodes d'affluence.

Pour ce poste d'adjoint responsable vente H/F, nous recherchons une personne à la fois passionnée et à l'aise dans la relation client.

- Attrait pour la relation client et le commerce
- Compétences managériales

- Première expérience attendue en management
- Sens du service et aisance dans la communication avec le public
- Rigueur, sens du service, sourire et bonne communication

Vous appréciez les postes où l'on alterne contact client, encadrement et gestion quotidienne. Vous savez fédérer autour d'un objectif commun et maintenir un haut niveau de qualité de service.

Informations utiles
Horaires :

Matin, journée ou soir

2 jours de repos consécutifs

Planning établis 3 semaines à l'avance minimum

2 week-ends par mois non travaillés

Rémunération :

Rémunération de 2 279,32€ brut mensuel pour 39h par semaine (selon profil)

Heures de nuit, de dimanche, supplémentaires majorées

Prime conventionnelle (au bout d'un an d'ancienneté)

Accord intéressement

Primes selon objectifs

Formation d'un mois minimum à prévoir dans l'une des boutiques à Limoges

Prise de poste dès que possible selon la disponibilité

Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation.

Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité.

Plus d'infos sur acto-rh.com

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Organiser le traitement des commandes,Superviser le stockage des produits,Animer, coordonner une équipe,Assurer le respect des normes sanitaires,Planifier les horaires de travail du personnel du rayon,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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