Chargé·e de Webmarketing H/F - Equi-ressources

Poste et missions :

- Mission Générale
Dans le cadre d'une création de poste, vous devenez le moteur de notre visibilité en ligne.

Votre objectif ?
Maximiser l'acquisition (clients finaux et agents) et fidéliser notre communauté via une stratégie ROIste.
Vous apporterez également votre expertise en soutien à la marque du groupe sur le volet publicitaire.

Vos Missions

Principales

1. Acquisition & SEO/SEA
- Pilotage SEA : Gestion, optimisation et suivi du budget des campagnes Google Ads et Social Ads (Facebook/Instagram).
- Stratégie SEO : Optimisation du référencement naturel pour garantir une visibilité maximale sur les requêtes stratégiques du secteur équestre.
- Génération de Leads : Mise en oeuvre de tunnels d'acquisition spécifiques pour recruter de nouveaux agents (loueurs).

2. Emailing & Fidélisation
- Campagnes Clients : Conception et envoi des newsletters et campagnes promotionnelles pour booster les réservations des utilisateurs finaux.
- Marketing Automation : Mise en place de scénarios automatisés (relance panier, post-location, bienvenue) pour améliorer le cycle de vie client.

3. Analyse & Performance
- Suivi des KPIs (Taux de conversion, CAC, ROAS) et reporting régulier.
- Analyse du comportement utilisateur sur le site pour formuler des recommandations d'optimisation (CRO).

4. Mission Annexe : Support groupe
- Pilotage et optimisation des campagnes SEA pour la marque, en veillant à la cohérence du message et à la performance des investissements publicitaire

Profil Recherché :

- Formation : Diplôme Bac +5 en Marketing Digital, Webmarketing ou Growth Hacking avec une 1ère experience réussie (stage ou alternance acceptés)
- Expertise technique : Vous maîtrisez Google Ads, Google Analytics (GA4), et les outils d'emailing/automation. Le SEO n'a pas de secret pour vous.
- Soft Skills :
o Analytique : Vous savez exploiter les chiffres pour optimiser les campagnes et prendre des décisions stratégiques.
o Autonome & Polyvalent : Capable de jongler entre la stratégie globale de la plateforme et les campagnes spécifiques de Theault.
o Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et partager vos succès.
- Le petit + : Une connaissance ou une affinité avec le monde équestre sera fortement appréciée pour comprendre les besoins de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une aventure à taille humaine : Intégrez une équipe jeune, dynamique et passionnée, où l'ambiance de travail rime avec bienveillance et enthousiasme.
- Une entreprise innovante et leader sur son marché.
- Un poste avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance. - Un environnement de travail passionné et dynamique.

- Expérience : Indifférent
- Niveau de formation : Niveau 7 (Bac +5)
- Compétences transversales :
- Langue 1 : Anglais Souhaité
- Informatique : Expert