Conseiller Développement Commercialh - F H/F - France Travail

Sur le secteur de la Manche (Cotentin-Bocage), nous recherchons un Conseiller Développement Commercial F/H. Vous intégrerez l'équipe des conseillers en élevage bovins lait et vous aurez pour mission de renforcer notre présence sur le territoire auprès des éleveurs de bovins laitiers non adhérents de Littoral Normand.

Missions
Réaliser la prospection commerciale terrain auprès des élevages bovins laitiers non adhérents à nos services
Identifier les besoins des exploitants agricoles et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux
Promouvoir notre offre de services en valorisant l'expertise de notre équipe de conseillers spécialisés
Créer une relation de confiance avec les éleveurs et faciliter leur adhésion à notre structure
Assurer un suivi régulier jusqu'à la signature du contrat d'adhésion
Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer une transition fluide avec les conseillers techniques après adhésion

PROFIL
Diplôme de niveau Bac +3 ou plus en commerce ou agronomie
Expérience réussie dans le développement commercial
Compétences techniques solides en production laitière
Doté(e) d'une grande aisance relationnelle et d'un bon sens de l'écoute, vous savez créer de la proximité et détecter les besoins
Vous êtes force de proposition et de persévérance dans l'atteinte de vos objectifs
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet

Vous travaillerez à temps plein, forfait jour. Mise à disposition d'un véhicule de service. Rémunération selon expérience.
Poste à pourvoir de suite.
Poste basé à Saint Lô, déplacements principaux sur le secteur de la Manche. Des déplacements ponctuels sur les secteurs Ouest Calvados et Ouest de l'Orne sont à prévoir.

Experience: 12 Mois - Commercial- commerciale

Compétences: Licence pro mention commerce et distribution,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.