Mécanicien de Maintenance Automobile H/F - Point s

En tant que Mécanicien(ne) de Maintenance, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement et la sécurité des véhicules confiés par nos clients.
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes garant(e) de la qualité des interventions de maintenance préventive et corrective, tout en veillant à l'application rigoureuse des procédures et normes en vigueur.

Vos missions principales:

MAINTENANCE ET REPARATION :
- Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective (entretien courant et/ou périodique) sur des véhicules de toutes marques
- Contrôler les éléments périphériques, mécaniques, électriques et électroniques
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

DIAGNOSTIC :
- Identifier avec précision les pannes et dysfonctionnements à l'aide d'outils de diagnostic modernes.
- Analyser les anomalies mécaniques, électriques ou électroniques pour déterminer les interventions à réaliser.

ORGANISATION ET GESTION:
- Utiliser efficacement la documentation technique et les outils de diagnostic.
- Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes.
- Appliquer les procédures qualité internes.
- Établir les documents d'atelier nécessaires

LE PROFIL RECHERCHE :

Nous recherchons une personne :

- Dotée de solides compétences techniques, des connaissances en remplacement de courroie de distribution et embrayage seraient un plus
- Ayant un minimum de 2 ans d'expérience hors alternance
- Rigoureuse, méthodique et soucieuse de la qualité du travail.
- Capable de travailler en autonomie comme en équipe, avec le sens du service client.
- Titulaire du permis B (obligatoire).

Experience: 48 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).