Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Plus Management

En tant que Gestionnaire Paie - ADP, vous serez en charge d'un portefeuille dédié et interviendrez sur l'ensemble du processus paie :

Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie
Établissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle
Réalisation des déclarations/attestations obligatoires ( DPAE, attestations de salaire, déclaration AT, .)
Suivi des titres de séjour, absences, congés, arrêts maladie et dossiers prévoyance
Contrôle et fiabilisation des données paie
Réponse aux questions des collaborateurs sur leur rémunération
Participation aux projets RH transverses (mise en place d'outils, optimisation des processus, etc.)
Rédiger les contrats de travail, avenants.

Experience: 1 An(s) - poste similaire

Compétences: Législation sociale, SILAE

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.