Responsable du Service Santé Prévention - Commune de Saint Paul H/F - Communes

Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines, et conformément aux éléments de cadrage de la collectivité, le/la
responsable du service Santé Prévention pilote et coordonne les projets et les actions collectives en faveur de la santé du
personnel, de la prévention des risques professionnels et de l'intégration des agents en situation de handicap. De plus, il/elle
coordonne la gestion administrative et technique des activités (procédures de signalement...) du service et garantit l'application
du cadre fixé par la collectivité et la hiérarchie.

- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o978260519000272-responsable-service-sante-prevention?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Bac +3 / Bac +5 exigé
Expérience sur un poste similaire souhaité
- Connaissance des règles et procédures administratives, financières, juridiques applicables dans la collectivité,
- Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et du contexte institutionnel,
- Connaissance des techniques de management,
- Connaissance approfondie des dispositions légales et réglementaires applicables aux différents dispositifs de santé et du handicap,
- Bonnes connaissances en matière de ressources humaines,
- Connaissance de l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
- Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale (FPT),
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité dans la fonction publique territoriale,
- Méthodologie d'analyse et de diagnostic en prévention.