Psychologue H/F - Apei des Deux Vallees Sud de l Aisne

L'APEI des 2 Valles est une association gestionnaire de 25 tablissements et services mdico-sociaux qui accueillent des enfants et adultes en situation de handicap. Elle est implante sur le territoire du Sud de l'Aisne 1 heure de Paris et de Reims. Association dynamique, elle Suvre en faveur des droits des personnes souffrant de handicap mental et de leurs familles. Elle gre sur le primtre du Ple Enfance, 4 tablissements (2 IME, 1 SESSAD, 1 P.C.P.E. et une Equipe mobile
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au coeur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Education et Enseignement recrute pour son Sessad et son UEMA installés à Château-Thierry, un(e) Psychologue (H/F) en CDI 1 ETP. Vos missions - Contribuer à la dynamique des établissements. Approche intégrative souhaitée pour répondre au plus près aux besoins des enfants et ados avec autisme ou avec TED.- Connaissances et pratiques des approches développementale et cognitivo- comportementale, ou grand intérêt à développer ces compétences.- Formé aux évaluations fonctionnelles spécifiques à l'autisme, ou grand intérêt à développer cette compétence d'évaluateur.- Participation active aux PAI et force de propositions psycho- éducatives. - Participation active sur le service dans la construction et l'évaluation de réponses aux comportements- défis du public accueilli.- Guidance parentale.- Intérêt pour le développement de la communication, l'adaptation de l'environnement et les apprentissages. Valorisation d'outils spécifiques.- Capacité de communication importante en équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires sur le territoire.Compétences spécifiques appréciées : Maitrise des outils d'évaluation Bonne connaissance du handicap et des troubles associés (TED-TSA) Etre en accord avec les recommandations de l'HAS/ Valorisation des RBPP. Connaissance des programmes TEACH, PECS et ABA Bonnes capacités rédactionnelles (projets, synthèses, bilans.), d'analyse et organisationnelles Profil recherché Formation : Master de psychologie clinique du développement enfance adulte et vieillissement Expérience significative et/ou diplôme dans le domaine du champ du handicap et de l'autisme souhaité Avoir de réelles capacités relationnelles, organisationnelles et d'adaptation aux situations Etre en capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Aisance rédactionnelle Etre force de propositionVous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts- des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, - un plan d'épargne retraite collectif, - des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels pour le secteur adulte Votre poste Type de contrat : CDI horaires de journée. Statut : Psychologue coeff de départ 800 CCN 66 + LAFORCADE. Salaire brut de départ 3382 Reprise ancienneté. Congés payés et 18 Congés Trimestriels en supplément, 12 RTTDisponibilité : Dès que possibleCandidature Prêt à endosser la fonction de psychologue au sein de notre association ? N'hésitez plus et rejoignez-nous. Pour nous contacter, rien de plus simple, un CV et une lettre de motivation

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiquePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.