Responsable Transports H/F - Groupe Transcan

Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le Transport et la Logistique multicanal fondée en 2001.

Son implantation stratégique, au coeur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités.

Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique.

Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution.

Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques.Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Responsable transport H/F en CDI pour notre Filiale Transports Galot situé sur Grasse.

Vos responsabilités :
- Organiser et superviser la réception des marchandises
- Vérifier les quantités et la conformité des produits livrés par rapport aux bons de commande et aux factures.
- Saisir les produits dans les systèmes informatiques de gestion des stocks (ERP, WMS, etc.).
- Suivre et coordonner les plannings de livraison VL/PL/SPL
- S'assurer que les conditions de transport et de réception sont respectées.
- Traiter les éventuels litiges liés aux livraisons (retards, produits endommagés, erreurs de commande, etc.).
- Assurer l'organisation optimale des zones de stockage pour faciliter l'acheminement des produits vers les rayons ou vers les différents services.
- Suivre l'évolution des stocks et gérer les inventaires physiques.
- Identifier les éventuelles ruptures de stock ou les surstocks et proposer des solutions pour optimiser la gestion des flux de marchandises.
- Encadrer une équipe
- Analyser les processus de réception et de stockage pour améliorer la productivité et réduire les coûts.
- Mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnement
- Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité du service

Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en transport/logistique appréciée
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise de la réglementation des transports et de la géographie
- Maitrise des outils de gestion et de suivi (ERP, WMS..)
- Maitrise des techniques de gestion de planning
- Maîtrise des principes et contraintes RSE.
- Maitrise des techniques de gestion de stocks

Conditions de travail
Horaires : du lundi au vendredi (samedi ponctuel possible)
Temps plein : 169h / mois
CDI - Poste basé à Grasse (06)

Rémunération & Avantages
Salaire : 2 276.12 € brut mensuel + 13e mois
Avantages CSE
Frais de transport en commun remboursés à 50 %
Environnement stable et structuré
Accompagnement à l'intégration
Possibilités d'évolution interne

Chez TRANSCAN, rien n'est figé : les seules limites sont celles que vous vous fixez !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réglementation du transport de personnes,Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...,Assurer la liaison avec les clients pour les services de transport,Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices,Contrôler la conformité des données de conduite,Respecter les normes et réglementations du transport routier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.