Policier Municipal - Mairie de Scionzier H/F - Communes

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

1 MANAGEMENT ET PIOTAGE DU SERVICE
- Encadrer, animer et accompagner une équipe composée de 4 policiers municipaux
- Maintenir un esprit d'équipe, de cohésion et de collaboration au sein du service
- Organiser le fonctionnement du service, planifier les activités et veiller à la qualité des interventions
- Elaborer, suivre et exécuter le budget du service ;
- Suivre le plan de formation des agents ;
- Assurer la transmission régulière des bilans et points de situation auprès de l'autorité territoriale et des autres services opérationnels de la commune, notamment la direction des service techniques et de l'urbanisme.

2 STRATEGIE ET COORDINATION DE LA SECURITE PUBLIQUE
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des directives municipales en matière de sécurité, de prévention et de tranquillité publique ;
- Participer à la sécurisation des bâtiments publics et des manifestations
- Apporter conseil et expertise auprès des élus et des services communaux ;
- Participer activement aux instances de concertation et de coordination ( CISPD, cellule de veille, comité local de sécurité)

3 ACTION DE PREVENTION ETDE PROXIMITE
- - développer la police de proximité : présence sur le terrain, prévention des incivilité, dialogue et médiation avec la population
- Maintenir une relation de confiance et de proximité avec les habitants, commerçants, entreprises, établissements scolaires et acteurs locaux
- Participer à la prévention des conflits et à la protection des victimes ;
- Surveiller et réguler les problématiques locales (stationnement, dépôts sauvages, ivresse sur la voie publique, occupation du domaine publique, police de l'urbanisme , etc..)

- Titulaire du cadre d'emploi des chefs de service de police municipale (catégorie B) ;
- Expérience confirmée dans l'encadrement d'une équipe de police municipale souhaitée ;
- Aptitude à piloter, coordonner, communiquer et évaluer un service
- Sens du service public
- Esprit d'analyse, discrétion et bonnes qualités rédactionnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Habilitation au port d'arme et formation continue obligatoire