Recrutement Etablissements publics locaux

Responsable Pôle Ressources - Ctre Dep Gestion Fonction Pub Territor - Enseigne de Avignon H/F - Etablissements publics locaux

  • Avignon - 84
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics locaux
Publié le 21 mai 2026
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Les missions du poste


LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE recrute un responsable du pôle Ressources (cadre d'emplois des rédacteurs (H/F)) Poste à temps complet au 1er septembre 2026

Missions principales du poste

- Participer à la définition des orientations budgétaires et à leurs mises en oeuvre
- Assurer la gestion de la comptabilité du CDG (dépenses/recettes ) ( en binôme )
- Tenir les tableaux de bord mensuels de suivi
- Gérer les restes à recouvrir
- Préparer la paye et assurer la gestion RH des agents du CDG ( en binôme )
- Elaborer les documents budgétaires ( budget, CFU ) et suivi des flux envoyés en paierie
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
- Suivi des assurances
- Suivi de la comptabilité analytique et édition de tableaux pour les missions facultatives du CDG
- Encadrement des techniciennes de surface

Activités du poste
1 - Suivi de la comptabilité
- Mandater les factures et suivre les recettes ( en binôme )
- Tenir des tableaux de bord de suivi des recettes
- Mise en place et suivi de la comptabilité analytique par service
- Etablir une programmation annuelle / saisir les engagements
- suivi des immobilisations

2 - Référent logistique
- Gérer les stocks en lien avec les responsables de pôle, préparer et passer les commandes
- Suivre les contrats de maintenance avec la responsable de l'administration générale
- Suivre les travaux et les interventions des entreprises
- Suivre le parc automobile

Le profil recherché


Savoirs théoriques :
- Connaître le statut de la fonction publique
- Maîtriser les procédures comptables et budgétaires
- Maîtriser les logiciels de bureautique, progiciels et les outils de communication numérique,

Savoir-faire :
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Savoir s'organiser et gérer les priorités,
- Savoir travailler en équipe et sens de la polyvalence,
- Assurer des actions de reporting.

Savoir-être :
- Rigoureux
- Appétence pour le travail en équipe
- Sens du service public
- Discrétion, confidentialité, probité, disponibilité lors des périodes de forte activité

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