Agent d'Animation Petite Enfance - Mairie de Saint Genest Lerpt H/F - Communes

Grade : Adjoint d'animation

Temps de travail : 28 heures hebdomadaires

Poste permanent à compter du 24 août 2026

Descriptif d'emploi : La Mairie de Saint Genest Lerpt recherche un agent d'animation pour intégrer le pôle enfance. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et de la directrice du jardin d'enfants.

MISSION 1 - PRESENCE ENFANCE sur deux structures

- Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil
- Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en oeuvre des activités
- Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille
- Travailler en équipe et en collaboration
- Gestion du linge et hygiène des jouets et matériaux de la structure
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application
Activités et tâches :

- Accueil de l'enfant et de sa famille : recueillir avec attention les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité maison/crèche
- S'inscrire dans la démarche de co éducation parents et professionnels de la structure
- Soins quotidiens des enfants : Organiser le temps de repas des enfants dans le calme la convivialité et en respectant son autonomie, assurer le couchage de l'enfant ou un temps de repos dans le respect des rythmes de chaque enfant
- Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté
- Eveil de l'enfant : Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser et animer quotidiennement des activités adaptées à l'âge des enfants accueillis
- Alterner la mise en place de temps, organiser des jeux libres Santé, sécurité, prévention
- Exercer une surveillance continue auprès des enfants
- Veiller au bon état du matériel et des locaux
- Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement de l'enfant et alerter le responsable de la structure
- Participation à la vie de la structure : Transmettre oralement et par écrit les consignes concernant l'enfant à ses collègues, participer aux réunions d'équipe et s'impliquer activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
MISSION 2 - CUISINE
Réception des repas et préparation du service :

- Prise de température des plats
- Plonge, nettoyage de la cuisine
- Aide aux repas

SAVOIR-FAIRE :
- Connaissances impératives des normes HACCP
- Notions de base en entretien
- Expériences similaires appréciées dans le nettoyage de locaux
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- Connaître les règles de tri sélectif
- Connaître les règles d'hygiène et de technique d'entretien
- Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté

SAVOIR-ETRE :
- Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret, patient
- Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
- Savoir travailler en équipe, communiquer
- Savoir gérer les conflits
- Avoir le sens du service public

Profil demandé :

- CAP Petite enfance obligatoire