Recrutement Job Interim Martinique

Éducateurs Spécialisés H/F - Job Interim Martinique

  • Fort-de-France - 972
  • Intérim
  • Job Interim Martinique
Publié le 22 mai 2026
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Les missions du poste

JOB INTERIM MARTINIQUE recherche pour un de ses clients des Éducateurs Spécialisés H/F.

Vous interviendrez sur le secteur de Fort-de-France auprès de publics nécessitant un accompagnement éducatif et social, dans le respect du projet d'établissement et des règles de sécurité et de confidentialité.

Vos principales missions :

Accompagnement éducatif et social des usagers au quotidien
Mise en place et suivi des projets éducatifs individualisés
Animation d'activités éducatives et de prévention
Rédaction de comptes rendus et suivi administratif des dossiers
Travail en équipe pluridisciplinaire
Veille au respect des règles de sécurité et du cadre de vie des usagers

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée
Vous êtes à l'écoute, autonome et doté(e) d'un bon relationnel
Capacité d'adaptation et gestion des situations sensibles
Sens du travail en équipe indispensable

Conditions de travail :

Poste basé sur le secteur de Fort-de-France
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires variables selon planning
Environnement nécessitant discrétion, patience et sens des responsabilités

Rémunération : Selon profil et expérience

Type de contrat : Intérim

Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :
****@****.**

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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