Gestionnaire Instances Medicales H/F - Service des ressources humaines civiles (SRHC)

Au sein du service des ressources humaines civiles (SRHC), le centre ministériel de gestion (CMG) d'Arcueil est notamment responsable du soutien RH des entités relevant de l'administration centrale et de la direction générale de l'armement (DGA) du ministère des armées. Il gère environ 15 900 agents, en paye environ 15 600 et en forme tout autant.
Au sein du bureau du bureau des affaires médico-administratives, le pôle instances médicales assure la gestion administrative des demandes de congés de longue maladie, longue durée, congé de grave maladie, les retraites au titre de l'invalidité, les disponibilités d'office pour raison de santé, les reconnaissances d'imputabilité au service des accidents de service et maladies professionnelles, les retraites au titre de l'invalidité imputables et non imputables.

Au sein du pôle des instances médicales, vous exercez notamment les activités suivantes :
- Dans le respect de la réglementation en vigueur, assurer le secrétariat des dossiers de votre portefeuille : enregistrer le courrier départ et arrivée, envois de divers courriers aux agents (convocation en expertise, lettres d'information, avis du conseil médical, ...), aux médecins ainsi qu'aux représentants du personnel.
- Recueillir les pièces nécessaires manquantes auprès des divers interlocuteurs ayant partie prenante : agents, médecins, services RH, CMG, EPA) pour instruction et présentation des dossiers au conseil médical ministériel.
- Saisir les médecins, médecins experts pour recueillir les données souhaitées (comptes rendus opératoires, certificats médicaux détaillés, expertises).

- Expérience en RH demandée ;
- Appropriation d'outils spécifiques (ALLIANCE, VADIM) ;
- Intérêt et bienveillance, discrétion, réactivité ;
- Travail en réseau.
Compétences métier :
- Connaissance de l'environnement professionnel ;
- Connaissances juridiques ;
- Règles, protocoles et procédures afférentes au domaine.
Savoir-faire :
- Maîtrise du pack Office ;
- Respect des délais ;
- Rigueur ;
- Analyse ;
- Accueil et renseignement ;

Savoir-être :
- Respect de la confidentialité ;
- Travail en équipe.