Chef de Service H/F - les Eaux Vives Emmaus

Vous serez chargé de la gestion du Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) de Saint-Nazaire, qui est un dispositif d'accompagnement et d'insertion destiné aux bénéficiaires de la protection internationale.

Co-porté par les associations Les Eaux Vives Emmaüs et l'ANEF-FERRER, le CPH s'inscrit dans une dynamique partenariale forte au service de l'inclusion, de l'autonomie et de l'accès aux droits des personnes accueillies.

Le dispositif dispose de 88 places en logements diffus implantés sur le territoire nazairien. Il propose un accompagnement global visant à favoriser :

- l'accès et le maintien dans le logement ;
- l'ouverture et la consolidation des droits administratifs et sociaux ;
- l'apprentissage de la langue française ;
- l'insertion professionnelle et l'accès à la formation ;
- l'accès aux soins et à la scolarisation ;
- l'autonomie dans la vie quotidienne ;
- l'intégration dans la vie sociale et citoyenne du territoire.

Le CPH s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnels (5 référents sociaux, 1 CIP et 1 gestionnaire logement) mobilisée autour d'un accompagnement individualisé des ménages accueillis. L'action du service repose sur des valeurs de solidarité, de dignité, d'aller-vers et de participation des personnes accompagnées.

Le poste de chef(fe) de service s'inscrit dans une logique de coopération entre les deux associations gestionnaires, de coordination des pratiques professionnelles et de développement du réseau partenarial local avec les acteurs institutionnels, sociaux, sanitaires, éducatifs et de l'emploi du territoire de Saint-Nazaire.

Mission principales

Encadrementdeséquipes

- Management de l'équipe, régulation
- Interface entre l'équipe et la direction et animation des réunions de service
- Suivi et validation des plannings d'activité (temps de travail, congés), des notes de dépenses, etc.
- Synthèse et analyse des indicateurs de l'activité

Gestion des ressources humaines

- Recrutement et suivi : entretiens et entretiens de fin de période d'essai
- Evaluations professionnelles annuelles
- Soutien à la formation individuelle et au développement des compétences de l'équipe

Mise en oeuvre des projets de service

- Mettre en oeuvre le projet du service, en concertation avec la direction, en tenant compte des besoins des personnes accompagnées, et en lien avec les services supports compétents
- Organiser et garantir la production d'indicateurs, de statistiques et de rapports d'activités demandés par les services de l'Etat et par la direction,
- Participer au suivi du budget annuel en collaboration avec la direction et le siège et assurer l'engagement et le suivi des dépenses en cohérence avec le budget
- Développer et animer les partenariats, représenter le service auprès des partenaires institutionnels et opérationnels
- Définir et mettre en application les procédures assurant la qualité de service aux accueillis
- Possibilité d'être sollicité pour assurer l'astreinte du Pôle Nord-Loire avec les autres cadres

Profil requis

- CAFERUIS ou diplôme équivalent et/ou expérience significative dans une fonction de chef de service
- Compétences en animation, organisation et gestion - maitrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle.
- Moyen de déplacement obligatoire

L'association Les Eaux Vives Emmaüs lutte pour l'inclusion des plus démunis depuis 1976. Elle accueille toute personne telle qu'elle est, même sans projet de vie. Elle veille à mettre l'usager au coeur de la construction des projets pour répondre de manière la plus pertinente possible aux besoins et capacités d'action. Elle agit sur le nord du département de Loire-Atlantique et sur la métropole de Nantes.

Les Eaux Vives Emmaüs accompagnent 4 groupes de personnes : les personnes sans-abris, précaires, en souffrance psychique et étrangères ; dans 4 domaines : l'accueil d'urgence, l'accès au logement, l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à la santé.