Agent d'Entretien H/F - S2n

PROPRETÉ & SERVICES À NICE.
Entreprise de nettoyage et d'entretien des copropriétés et locaux professionnels.

La société S2N PROPRETÉ & SERVICES est spécialisée depuis de nombreuses années dans le secteur de la propreté. Son coeur de métier est l'entretien courant des bâtiments.La société S2N Propreté et Services, spécialisée dans l'entretien des locaux professionnels publics ou privés recherche un agent d'entretien sur Nice Nord avec PERMIS B OBLIGATOIRE (H/F)

Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes :
Entretien des copropriétés et/ ou des bureaux
La rentrée des poubelles
Aspiration et nettoyage des sols
Nettoyage des locaux poubelles et poubelles
Dépoussiérage

Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, en respectant toutes les règles d'hygiène et de sécurité.
Poste en CDI - 35H par semaine - démarrage rapide - véhicule de société fourni

Poste du lundi au samedi - prise de poste aux alentours de 5h/6h du matin

Experience: 3 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.