Recrutement Framatome

Responsable Logisticiens Projets H/F - Framatome

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Framatome
Publié le 22 mai 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram.
Le Responsable Logisticiens projets a la responsabilité opérationnelle et fonctionnelle des Logisticiens projets.

Le rôle du Logisticien projet est de coordonner les flux industriels et les différents métiers des opérations (dossiers techniques, achat, approvisionnement, méthodes, fabrication, contrôles, magasin et documentation) pour garantir le respect des engagements de livraisons, qualité et couts vis à vis des projets.

Vous contribuez à l'animation du pôle d'activité à travers les missions suivantes et en lien avec le manager hiérarchique:

1/Participer au management du pôle

- Développer la motivation et accompagner le développement personnel des membres de l'équipe.
- Préparer les objectifs annuels
- Participer aux entretiens de fin d'année des collaborateurs du pôle.
- Garantir l'efficacité des ressources par la mise en application de « best practices ».
- Supporter les ressources/ anticiper / alerter en cas de pic de charge lié à l'évolution de de l'activité.
- Veiller à la cohérence des pratiques métiers entre les individus.
- Intégrer les nouveaux embauchés en fonction des spécificités du pôle.

2 / Piloter le pôle Logisticien projet

- Gérer le pôle d'activité en supervisant le déroulement des taches : Suivre l'avancement des projets (Planification, émission des besoins, paramétrage des articles, lancement des commandes/ordre de productions), la mise à disposition des dossiers, la documentation, les livraisons clients ... en temps et en heure et challenger les retards auprès des services concernés.
- Animer le comop planif : Informer les projets de l'avancement planning. Partager les difficultés ; points bloquants et leurs impacts.
- Arbitrer les priorités avec les projets.
- Contribuer activement à la résolution des points bloquants en interagissant directement avec les différents métiers.
- Transmettre aux interfaces les données de planning et priorités.
- Mettre en place et suivre les indicateurs du pôle.
- Alerter les affaires/projets/management en cas de dérive importante au niveau de la ponctualité (respect des dates), ou de la faisabilité (charge/capacité, manquants).

3/ Contribuer à la planification globale des activités Spinline/rodline

- Piloter les processus PDP et les analyses charge capa sur les activités de production (aide à l'ordonnancement des activités si nécessaire)
- Fournir les données prévisionnelles pour la planification des besoins et l'anticipation des achats, en synchronisation avec les projets et les ventes.
- Réaliser l'interface entre les différents services
- Piloter les actions de réduction de lead time, d'amélioration du taux de service et d'optimisation des coûts

Le profil recherché


- Leadership
- Communiquer (entrer en relation, écouter, échanger)
- Coopérer (agir conjointement avec d'autres, collaborer)
- Décider (faire des choix, déterminer)
- Entreprendre (s'engager dans l'action, prendre l'initiative)
- Négocier (convaincre, argumenter, dénouer les situations)
- Organiser (planifier, structurer, hiérarchiser)
- Animer une équipe (faire progresser, donner l'impulsion, rendre une équipe efficace)

Connaissances:

Maîtrise des outils de planification
Compréhension du fonctionnement de la réalisation industrielle (produits et process)
Outils de gestion et d'analyse de données : MRP2 & ERP (SAP)

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi