Responsable Si de Gestion Finance & RH H/F - Cabinet Vizionère

Pourquoi ce poste est différent

Ce n'est pas un poste de maintenance. C'est un poste de construction.

Une entreprise en hypercroissance. Un SI de gestion à structurer. Des projets ERP Finance et SIRH en cours de déploiement. Et une équipe qui attend quelqu'un pour orchestrer tout ça.

Si vous cherchez un environnement stable où tout est déjà en place : passez votre chemin. Si vous aimez bâtir, arbitrer, coordonner dans un contexte qui bouge vite : lisez la suite.

Le contexte

Notre client est un acteur majeur de son secteur, en pleine transformation. Plus de 1 000 collaborateurs, une dynamique de croissance soutenue, et un passage à l'échelle qui nécessite de muscler le SI de gestion.

Plusieurs chantiers stratégiques sont ouverts : déploiement d'un ERP Finance, mise en place d'un SIRH complet (paie, GTA...), intégration inter-applicative. Le tout dans une culture qui ressemble plus à une scale-up qu'à un grand groupe.

Ce qu'on attend de vous

Gouvernance et architecture

Garantir le bon niveau de gouvernance projets et run au sein du SI de gestion

Être le garant de l'architecture du SIG et de l'intégration inter-applicative

Pilotage des projets structurants

Mener les travaux IT du projet ERP Finance : coordination DSI, intégrateur, parties prenantes

Piloter le projet SIRH (dont GTA) : même logique, même exigence

Relation éditeurs et MCO

Gérer la relation opérationnelle avec les éditeurs

Préparer et animer les comités (opérationnels et de pilotage)

Structurer et améliorer les processus de maintien en conditions opérationnelles

Reporting

Rendre compte au DSI avec clarté et régularité

Le parcours

- 3 ans minimum en management de projet SI ou responsable de domaine au sein d'une DSI
- 2 ans minimum sur un poste technique IT
- Expérience avérée sur des projets ERP Finance et RH

Les compétences techniques

- ERP Finance, SIRH, GTA
- Solutions Finance et RH (paie incluse)
- Solutions d'intégration (SAP Integration Suite est un plus)

L'état d'esprit

Orienté satisfaction utilisateurs. Capable de jongler entre stratégie et opérationnel. À l'aise dans un environnement qui va vite et qui n'a pas peur de se remettre en question.

Rémunération : 60-70K€ fixe + jusqu'à 7K€ de variable

Contrat : CDI - Cadre forfait jours

Télétravail : Partiel autorisé

Pourquoi maintenant

C'est une création de poste. La DSI se structure pour accompagner la croissance. Vous arrivez au bon moment pour poser les fondations et avoir un vrai impact.