Gestionnaire Paie H/F - NL SYNERGIES

NL Synergies est une filiale de NL Conseil Ressources & Stratégies, dédiée aux recrutements spécialisés dans les métiers de la comptabilité, des finances, des ressources humaines, de la banque et de l'assurance.

Cabinet indépendant, nous intervenons auprès des entreprises privées, des collectivités et des organismes para-publics, avec un accompagnement sur mesure et un processus de recrutement rigoureux et personnalisé.

Engagés aux côtés de nos clients comme de nos candidats, nous valorisons les compétences, les valeurs humaines et les parcours singuliers, dans une logique de création de synergies durables et de renforcement du capital humain.

Nous accompagnons les futurs collaborateurs avec exigence, transparence et bienveillance, à chaque étape de leur projet professionnel : orientation, mobilité, évolution ou intégration dans une nouvelle structure.

Notre cabinet NL SYNERGIES, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise comptable basé à Évreux, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie H/F.

Au sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions représentant environ 350 bulletins de paie.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Établissement et contrôle des bulletins de paie sur le logiciel SILAE
- Collecte, saisie et contrôle des variables de paie
- Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN)
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés : contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte, attestations, ruptures conventionnelles
- Suivi des arrêts maladie, accidents du travail, congés, maternité et dossiers de prévoyance
- Veille sociale et application de la législation du travail et des conventions collectives
- Accompagnement et conseil auprès des clients sur les problématiques sociales et paie du quotidien
- Échanges réguliers avec les organismes sociaux
- Participation à l'amélioration continue des process du service social

- Expérience d'environs 3 ans sur un poste similaire
- Bonne maîtrise de la paie et de l'administration du personnel
- Connaissances juridiques et sociales indispensables
- Maîtrise du logiciel SILAE et/ou SAGE
- Rigueur, autonomie et sens du relationnel
- Sens du service client et esprit d'équipe
- Permis B et véhicule indispensables