Recrutement GIF emploi

Technico Commercial Nautisme H/F - GIF emploi

  • Fréjus - 83
  • Intérim
  • GIF emploi
Publié le 22 mai 2026
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Les missions du poste


Vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que technico-commercial dans le nautisme ?
Notre client, spécialiste dans le secteur du nautisme, est à la recherche d'un Technico-commercial.

Vos missions pour ce poste :
- Faire de la prospection pour consolider votre portefeuille clients dans le secteur nautique
- Identifier les besoins des clients et apporter des solutions sur mesure
- Diriger les différents projets : réponses aux appels d'offres, ventes de produits industriels, suivi du SAV
- Surveiller les délais et maximiser l'utilisation des budgets pour chaque dossier
- Réaliser une veille technologique, réglementaire et concurrentielle afin de demeurer à la pointe

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché


Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 ou supérieure en commerce et possédez plus de 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du nautisme.

Compétences attendues :
- Compétences avérées en systèmes de propulsion et hélices
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Facilité relationnelles et sens du service client
- Capacité d'écoute, force de proposition et adaptabilité face aux situations de toutes sortes

Informations supplémentaires :

Pré-embauche de 5 mois en intérim + CDI
Poste 100 % itinérant sur les départements du 13 au 66 + la Corse
Salaire selon profil + variable + indemnités de déplacement

Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ?
GIF SUD EST (groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Donnez un nouveau souffle à votre carrière dès aujourd'hui et postulez !

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.

Processus de recrutement :
> Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF
> Si le profil est compatible, il est transmis à notre client
> Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)

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