Alternance - Ingénieur Soudage H/F - Baudin Chateauneuf

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, COM.acmd, située à Carmaux (81), est spécialisée dans la construction métallique et habilitée à intervenir sur des sites sensibles. Forte d'un savoir-faire reconnu, l'entreprise intervient dans différents secteurs industriels pour des travaux neufs, de rénovation et sur sites en exploitation.
Au-delà de la charpente métallique, COM.acmd propose également des prestations de conception, fabrication et réalisation en serrurerie, chaudronnerie, maintenance et déconstruction.
Grâce à des équipes expérimentées aussi bien en fabrication que sur chantier, la société déploie ses compétences sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, dans des environnements industriels exigeants.
Equipe conviviale, esprit d'entraide et transmission des savoir-faire sont au rendez-vous dans cette entreprise à taille humaine !
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un Alternant - Ingénieur Soudeur (H/F) pour la rentrée 2026, souhaitant s'inscrire dans la durée au sein du Groupe.
Votre mission
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :
Participer à la définition et à la qualification des procédés de soudage,
Contribuer à la rédaction des DMOS / QMOS / cahiers de soudage,
Apporter un support technique aux équipes méthodes, atelier et chantier,
Participer au choix des procédés, consommables et paramètres de soudage,
Suivre les qualifications des soudeurs et opérateurs,
Participer à l'analyse des non-conformités et à la mise en place d'actions correctives,
Contribuer aux dossiers qualité et réglementaires,
Participer aux échanges techniques avec les clients, organismes de contrôle et certificateurs,
Assurer une veille normative et technologique dans le domaine du soudage.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (atelier / chantiers / audits).

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes :
En formation Bac +5 en ingénierie matériaux, mécanique, métallurgie ou soudage,
Intéressé par les environnements industriels et les procédés de fabrication soudés,
Rigoureux, curieux techniquement et doté d'un bon esprit d'analyse,
À l'aise avec la lecture de plans et dossiers techniques,
Sensibilisé aux enjeux qualité et sécurité,
Doté d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe et sur le terrain.
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles,
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations),
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes,
Des projets techniques variés et formateurs au sein d'un groupe reconnu pour son expertise industrielle.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.