Responsable de Dossiers - Cabinet Dématérialisé H/F - Achil

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dématérialisé offrant de réelles perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

L'Environnement :

- Un cabinet moderne en pleine croissance.
- Une organisation favorisant l'autonomie et la confiance.
- Une clientèle variée et des dossiers techniques enrichissants.
- Une équipe jeune, engagée et collaborative.
- Des outils numériques récents facilitant le travail au quotidien.
- Un management humain et accessible.

Vos Missions :

En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur :

- La gestion complète d'un portefeuille clients
- La révision comptable et l'établissement des comptes annuels.
- La préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
- Le conseil quotidien auprès des dirigeants d'entreprise.
- L'accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
- La participation à l'amélioration continue des process internes.

Ce que le cabinet propose :

- Rémunération : Entre 40 et 50K€ brut annuel selon expérience.
- Prime annuelle et avantages complémentaires.
- Télétravail et flexibilité horaire.
- Parcours d'intégration personnalisé.
- Formations régulières et accompagnement à l'évolution.
- Ambiance de travail conviviale et dynamique.

Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain.

Les Pré-requis :

- Expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet comptable.
- Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
- Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.
- Capacité d'organisation et autonomie.
- Excellent relationnel et esprit de conseil.

Processus de Recrutement :

Étape 1 : Premier échange téléphonique.
Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
Étape 3 : Rencontre avec l'Expert-Comptable associé.
Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
Étape 5 : Validation finale et intégration.