Evaluateur Gireur H/F - Departement du Finistere

La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Cornouaille recrute pour son service d'allocation personnalisée d'autonomie et coordination gérontologique un évaluateur gireur (H/F).

Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.

Au sein de cette direction, le service d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) et coordination gérontologique met en oeuvre et assure le suivi de cette aide financière destinée aux personnes âgées de 60 ans et plus subissant une perte d'autonomie.

Sous la responsabilité du chef de service, l'évaluateur-gireur (H/F) a pour mission d'évaluer la perte d'autonomie des personnes et les aides pouvant leurs être proposées dans le cadre de la prestation APA. Il/Ellle coordonne ses interventions avec celles de l'ensemble des agents du service composé de 24 professionnels, en lien également avec les autres services d'action sociale de la direction, de la collectivité et des partenaires (Services hospitaliers, CCAS, Service d'aide à domicile...).

Les missions sont :
- Évaluer le degré de perte d'autonomie des personnes âgées dans le cadre de la prestation Allocation Personnalisée d'Autonomie à domicile (APAD) pour tout type de demande (1ère demande, révision)
- Élaborer une proposition de plan d'aide
- Évaluer le taux d'incapacité dans le cadre des demandes de CMI (carte mobilité inclusion)
- Réorienter les situations particulières
- Participer aux instances collectives du service APA coordination gérontologique et de la direction territoriale d'action sociale
- Participation à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires
- Contribuer à la continuité de service

Compétences :
- Savoir gérer des dossiers dans le cadre du dispositif APA
Connaitre et appliquer les procédures.
Savoir préparer les documents de suivi des décisions administratives
- Connaitre le domaine social et médico-social
- Savoir classer et ordonner les documents de manière accessible à tous
- Maîtriser les outils informatiques (bureautique, réseau, web, applicatifs métiers)
- Être en capacité de mener un entretien téléphonique
- Notions comptables

Savoir être :
- Etre capable de respecter les règles de l'organisation et d'exécuter la tâche dans les délais impartis ou définis par un supérieur hiérarchique ou fonctionnel
- Savoir organiser son travail en équipe en prenant en compte les contraintes du service, pour un fonctionnement optimal de son poste, et en garantissant la continuité de service
- Savoir communiquer, aller vers les autres et être disponible dans son secteur, hors de son secteur
- Savoir comprendre et se faire comprendre
- Savoir mobiliser des qualités d'écoute et de pondération notamment vis-à-vis des usagers
- Savoir faire preuve de discrétion

Diplôme IDE
A pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.