Technicien CVC H/F - Smart Recrutement

Notre client est une PME familiale implantée sur le bassin de Montbéliard depuis plus de 20 ans, spécialisée dans la plomberie, le chauffage et l'électricité.Notre client recherche un Technicien CVC confirmé et autonome pour renforcer son équipe technique dédiée au dépannage et à la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation.

Vous intervenez en totale autonomie auprès d'une clientèle variée (particuliers, secteur tertiaire, établissements publics). Vos missions principales incluent :

-Maintenance préventive et curative des installations CVC.

-Dépannage de systèmes de chauffage : chaudières (gaz, fioul, bois), pompes à chaleur (PAC) et chaufferies collectives/industrielles.

-Entretien de la climatisation : splits, multi-splits, centrales de traitement d'air (CTA).

-Optimisation de la ventilation : VMC simple et double flux, extracteurs.

-Gestion de planning : Vous organisez vos déplacements et priorisez les urgences opérationnelles avec le soutien de l'équipe administrative.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.