Travailleur - Travailleuse Social - Hébergement d'Urgence H/F - Association Accueil et Reinsertion Socia
- Nancy - 54
- CDD
- Association Accueil et Reinsertion Socia
Les missions du poste
Présentation de l'association et contexte
L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.L'AARS recherche un(e) travailleur/travailleuse social(e) (H/F) pour la saison estivale en poste de renfort. L'équipe pluridisciplinaire du service HU est notamment composée de 5 travailleurs sociaux intervenant sur plusieurs sites d'hébergement sous forme de permanence afin d'accompagner au niveau social les personnes orientées (environ 70 suivis par TS) par les écoutants 115.
Missions
Vous intervenez auprès des publics émargeant sur les places d'hébergement d'urgence via le numéro d'urgence 115 au sein de différents sites d'hébergement. Cet hébergement temporaire a pour finalité l'inscription des personnes dans un projet d'autonomie et d'insertion.
Profil recherché
- Être titulaire d'un diplôme d'état de travail social (ES, ASS, ME, CESF) ;
- Une connaissance des dispositifs d'urgence et de l'asile appréciée ;
- Capacité de distanciation, d'analyse et de rigueur ;
- Capacités d'adaptation, réactivité et autonomie sont indispensables à l'exercice des missions ;
- Engagement dans le travail d'équipe. Polyvalence appréciée ;
- Savoir travailler dans un environnement en tension et d'urgence ;
- Sens de l'écoute, du discernement ;
- Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité ;
- Maitriser les bases informatiques (messagerie, Word, internet).
Modalités
Dates du contrat : prise de poste dès que possible jusqu'au 31/08/2026
Temps de travail : temps plein 35h/hebdo
Conditions de travail : accords Collectifs CHRS - Groupe 4 ou 5, selon barème conventionnel Rémunération : à partir de 1823.03€ bruts (selon diplôme) + Prime SEGUR (238 € bruts) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, transports en commun) + prestations CSE.
Candidature
CV + Lettre de motivation à envoyer avant le 12 juin 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.