Animateur Ludothécaire - Remplacement Congé Maternité H/F - Commune de Seyssinet Pariset

Le CCAS de la ville de Seyssinet-Pariset - 11 500 habitants, recherche un-e animateur-trice ludothécaire chargé-e de la gestion et de l'animation de la ludothèque, ainsi que de l'animation sociale, à temps non complet (80 %), pour un CDD en remplacement d'un congé maternité, du 14/09/2026 jusqu'au 24/12/2026.

L'activité s'exerce au sein du centre social l'Arche, sous l'autorité de son responsable.

Missions principales :

- Anime et gère l'espace ludothèque en lien avec les bénévoles et accompagne les différents acteurs du territoire dans l'utilisation de l'espace en autonomie.

- Propose et met en oeuvre un projet d'animation sociale de territoire dans le cadre du projet de service de L'Arche, auprès de l'ensemble des habitants, à partir de l'espace ludothèque.

- Développe des actions de lutte contre les discriminations.

- Coordonne une équipe de bénévoles.

- Met en oeuvre des projets d'éducation populaire, développant l'esprit critique et la citoyenneté.

Activités et tâches principales :

- Animation d'activités socio-éducatives plus particulièrement autour du jeu.

- Accueil et Animation de groupes tous publics.

- Gestion de matériels pédagogiques : stock-entretien-réparation-achat.

- Préparation de budget, tenue d'une régie de recette.

- Application et contrôle des règles de sécurité et normes ERP (jauge, classification.)

- Gestion de l'espace ludothèque et de son utilisation (conventions, plannings, aménagement.).

- Animation d'ateliers d'éducation populaire, de temps d'échanges et de débats.

Compétences requises :

- Techniques d'animation et d'encadrement ;

- Culture du jeu, pédagogie et adaptabilité ;

- Méthodologie de projet et de développement social local ;

- Valeurs et fondamentaux de l'éducation populaire ;

- Outils d'organisation et de classement ESAR ;

- Maîtrise du Logiciel de gestion NANOOK et site BOKEH ;

- Techniques rédactionnelles ;

- Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement ;

- Techniques de mobilisation et d'animation de réseaux de partenaires, d'habitant-e-s, de bénévoles.

Informations complémentaires

- Temps non complet 0.8 ETP. Travail en soirée et week-end occasionnel.

- Permis B requis

- Expérience similaire souhaitée

Diplôme exigé : BPJEPS/ DUT carrières sociales/ Formation ludothécaire/ DU gestion/ animation du jeu.

Rémunération statutaire + RIFSEEP + CTI

Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable.

Date de prise de fonction : 14/09/2026

FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 19/06/2026

Renseignements :

Ressources Humaines au **.**.**.**.** ou CCAS au **.**.**.**.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale