Recrutement Cdgfpt/Centre Gestion Fonction Publique

Assistant de Gestion Comptable H/F - Cdgfpt/Centre Gestion Fonction Publique

  • Aizenay - 85
  • CDD
  • Cdgfpt/Centre Gestion Fonction Publique
Publié le 22 mai 2026
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Les missions du poste

Une collectivité située au sud d'Aizenay recherche un(e) assistant de gestion comptable dans le cadre d'un CDD de 6 mois à mi-temps.

Rattaché(e) à la secrétaire générale, vous serez en charge des opérations comptables et budgétaires courantes.

> Missions :

- Suivi et exécution budgétaire du budget principal et des budgets annexes
o Apporter une assistance dans l'élaboration budgétaire (BP, DM)
o Préparer et vérifier les comptes administratifs en lien avec les comptes de gestion

- Suivi et exécution comptable du budget principal et des budgets annexes
o Recevoir, traiter, vérifier et classer les pièces comptables
o Saisir les engagements
o Contrôler les factures des services
o Apprécier la validité des pièces justificatives
o Ordonnancement des dépenses et recettes : fonctionnement et investissement
o Savoir identifier un problème sur une opération comptable

- Marchés publics : Suivi financier et comptable
- Gestion de la dette
- Déclaration TVA et FCTVA
- Gestion des baux et loyers
- Subvention d'investissement et de fonctionnement : Gestion et suivi des demandes
- Gestion et suivi de l'inventaire
- Gestion des régies de recettes

> Profil recherché :

- Diplôme en comptabilité
- Expérience significative sur un poste de gestionnaire comptable (5 ans minimum)
- Expérience en collectivité souhaitée
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

> Qualités requises :

- Être méthodique, organisé et réactif
- Savoir respecter les délais
- Être autonome
- Capacité à communiquer et informer
- Confidentialité

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Réaliser une gestion comptable

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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