Charpentier Agricole H/F - Triangle Solutions Rh

TRIANGLE INTERIM C'EST...

Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.

Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Nous recherchons un charpentier agricole H/F pour notre client basé à Plouénan réalisant des chantiers sur le département du Finistère.

Le charpentier agricole est responsable de la conception, de la construction et de l'entretien des structures agricoles telles que les granges, les hangars, les silos et les clôtures.

- Concevoir et construire des structures agricoles en bois.
- Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques.
- Couper, façonner et assembler des pièces de bois selon les normes de sécurité et de qualité.
- Installer et réparer des structures existantes.
- Collaborer avec d'autres artisans et professionnels pour assurer la cohérence et la sécurité des projets.
- Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer diverses tâches de construction.

- Diplôme ou formation en charpenterie ou expérience équivalente.
- Connaissance approfondie des techniques de construction en bois.
- Compétences en lecture de plans.
- Capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions météorologiques.
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction.

A vos CV !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler le déroulement de travaux,Veiller au respect des normes de sécurité sur le site

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).